募集要項
- 募集背景
- 公共・社会インフラシステムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
クライアント企業の抱えている業務課題の分析、インフラ環境のコンサルティング、設計・導入・移行までを一貫してお任せします。
インフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の設計・構築・運用保守はもちろん、Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Server、AzureやAWS等のクラウド、Microsoft365、Office365の設計・導入・移行なども業務の範囲となります。
【入社後のミッション】
参画時は既存の提案チームの一員として入っていただき、取り扱う製品や実用例、提案の方法や設計・導入・移行までの流れを理解いただきます。その後、ご自身の担当顧客に対し、コンサル業務を行っていただきます。
ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。
【同社の魅力】
(1) 独立系SIerとしての安定性と事業基盤の強さ
同社はは特定の親会社を持たない独立系SIerであり、メーカー・ベンダーに縛られない中立的な立場で幅広い顧客・案件を持っています。
長年にわたり黒字経営を継続しており、経営の安定性が高い点が大きな特徴です。
(2) 幅広い技術領域・業界への対応力
対応領域が非常に広い点が強みであり、 特定分野に閉じないため、キャリアの選択肢が広がりやすい環境です。
・業務系システム／組み込み・制御系ソフトウェア
・クラウド／インフラ／ネットワーク
・AI・IoT・ロボティクス・DX推進
・官公庁・金融・製造・流通など多様な業界
(3) 技術者を大切にする文化・育成体制
・研修制度が充実しており、未経験領域へのチャレンジがしやすい
・技術志向の社員が多く、現場でのナレッジ共有が活発
・マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されている
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会インフラビジネスユニット公共システム事業本部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- クラウド・インフラ基盤の設計構築、導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1／ゆりかもめ 汐留駅から徒歩約5分
汐留ANNEXオフィス：東京都港区東新橋2-16-2／ 大江戸線 汐留 徒歩5分
※プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
※7時間半労働なので、実質残業14時間です。
- 年収・給与
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年収：600～741 万円
月給制
基本給：316000円
残業代：全額支給
変動手当：超過勤務手当 割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％です。
深夜手当 割増賃金率25％
休日手当 割増賃金率35％ ※法定休日が対象です。
※管理監督者採用の場合は残業支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月、10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考⇒１次面接（人事／現場担当）→最終面接（役員）
