プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
クラウドソリューションエンジニア/フルリモート/大手クラウド直契約/上流工程◆売上700億突破
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掲載期間:26/09/04~26/09/17求人No:EAGE-745184
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

クラウドソリューションエンジニア/フルリモート/大手クラウド直契約/上流工程◆売上700億突破

AKKODiSコンサルティング株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
DX・AXの推進を背景に、AI・クラウド・IoTなどの先進技術を活用した案件が拡大しており、組織体制強化のための増員募集です。最先端のハイパースケーラーとの協業のもと、顧客の課題解決や業務効率化を実現するプロジェクトが増加しています。要件定義やアーキテクチャ設計などの上流工程を担い、技術面・マネジメント面の両軸でプロジェクトを推進できる人材を迎え、さらなる事業成長と社会課題の解決を目指します。
仕事内容
ユーザ向けのAIガバナンスプラットフォーム構築プロジェクトへ参画いただきます。
社内でのAI活用拡大に伴い、モデル検証や利用状況、プロンプト・レスポンスの内容に対する統制(個人情報・ポリシー違反・ガードレール)をシステム的に管理する基盤の整備を目的としており、主な機能として、(1)AIモデル検証、(2)継続的モニタリング、(3)ポリシー検査(個人情報等)を実装予定です。

■担当する工程
※要件定義/基本設計を主とする上流工程
・要件整理/非機能要件整理
・アーキテクチャ設計
・運用設計/追加実装支援

■担当する業務詳細
・AIガバナンスプラットフォームのアーキテクチャ検討
・AIモデル検証機能の設計支援
・プロンプト/レスポンス監査機能の設計(PII検知・ガードレールチェック)
・継続的モニタリング(利用状況・開発者行動)の設計
・ポリシー違反検査ロジック設計
・CI/CDやコードリポジトリ設計(IaC含む)

■想定されるプロジェクト
・AIガバナンスプラットフォーム構築プロジェクト
・クラウド化推進プロジェクト(NW/DB)
・CCOE機能の再編プロジェクト
・クラウド基盤・ガイドライン整備横断支援プロジェクト
・需給情報支援システムのデータ連携基盤構築支援等、他プロジェクト案件多数

■ポジションの魅力
多様な顧客の要件や課題を定義立てし、CloudやAIといった最先端技術で解決する事ができる、世界に通用するエンジニアとして活躍する事が可能となります
※フルリモート対応案件

■キャリアパス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
・コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
・事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
・キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
・講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
◆ICT本部への配属を予定しています。
約1,500名のITエンジニアがコンサルティングファーム、通信キャリア、SI業界等のIT分野で活躍。
応募資格
必須
【要件定義/基本設計等の上流工程における下記経験をお持ちの方】
・顧客に対し要件ヒアリングを行った経験
・AI活用やデータ分析・活用経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
アクセス:JR「田町」駅東口より徒歩5分

天王洲トレーニングセンター:〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー23F

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要),フルリモートワーク(出社不要)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
・9:00~18:00で働かれている方が多いです。
年収・給与
年収:600~1067 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:資格手当 
役職手当 チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給
在宅勤務手当 終日在宅勤務した日は200円/日
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり80000円) 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
賞与:あり 年2回(9月、3月)
昇給:あり 年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、時短勤務制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)、定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
適性検査/一次面接→最終面接→内定/オファー面談
※適性検査は20分程度で完了するものです。
※オンライン完結

会社概要

社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
「日本を、課題解決先進国に。」

AKKODiSコンサルティングは「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして邁進してまいります。

これまでテクノロジーソリューション事業をグローバルで展開してきたModisは、上流領域のコンサルティングから、
現場の保守・運用まで、エンドツーエンドの包括的なコンサルティングを提供する、まったく新しい会社へ生まれ変わりました。

企業の生産性を高めるDXやビジネストランスフォーメーションを実現する力となり、イノベーションと成功をわかち合うパートナーへ。たくさんの企業の成長とともに、日本を『課題解決先進国』に変えていく、新生AKKODiSにどうぞご期待ください。

【事業概要】
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
設立
2004年2月10日
従業員数
6,960名(2026年1月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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