店長・販売・店舗管理
【新業態の立ち上げ】和牛×居酒屋のフロアマネージャー|日本の食文化を世界へ発信する新店舗
気になる
掲載期間:26/09/04~26/09/17求人No:DFKOA-1363-3
NEW店長・販売・店舗管理

【新業態の立ち上げ】和牛×居酒屋のフロアマネージャー|日本の食文化を世界へ発信する新店舗

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
まちづくりと飲食・宿泊事業を連携させ、地域固有の文化や賑わいを生み出してきた事業者が、新しい和食業態の立ち上げプロジェクトを本格始動しました。日本で親しまれてきた日常食の価値を捉え直し、世界的に人気のある和牛と居酒屋のカルチャーを組み合わせた新ブランドを展開しています。

出店先は、大規模な再開発により誕生した都内の大型商業施設内です。360°オープンキッチンやカウンターを中心に構成された空間で、昼は羽釜で炊くご飯と厳選和牛のメニュー、夜はこだわりの酒類と楽しむ創作和食を提供しています。

現在は開業直後の立ち上げ期にあたり、現場オペレーションの標準化やサービスフローの設計、スタッフ育成の仕組み作りが急務となっています。将来的な多店舗展開や海外進出も見据え、店舗のサービス品質を支えながらチームを力強く牽引するリーダーが必要です。

決まったマニュアルを再現するだけでなく、空間全体の体験価値を高めるサービスモデルを現場から構築するため、核となって活躍する新たな仲間を募集します。
仕事内容
新規オープンした和牛×居酒屋の新業態店舗にて、フロアマネージャーとして接客・店舗運営・人材育成を担当します。立ち上げ期におけるサービス基準やオペレーションの構築に参画します。
新しく開業した「和牛×居酒屋」の店舗にて、フロア運営の全般およびチームマネジメントを担当していただきます。厨房の活気がダイレクトに伝わるオープンキッチンの店内構造を活かし、細やかな気配りや臨機応変な接客を通じて、空間全体の魅力を高めていく役割です。

立ち上げフェーズのため、あらかじめ用意されたマニュアルはありません。日々の営業の中から改善点を見つけ出し、効率的なサービスフローや接客ガイドラインを自らの手で形作っていける環境です。

【主な業務内容】

■日常の店舗運営業務
・ホールオペレーションの統括および接客業務全般
・混雑状況に応じた現場指揮とお客様の動線整理
・サービス品質のチェックと顧客対応

■人材育成・チームマネジメント
・新人スタッフへの接客指導およびOJT教育
・接客基準や業務ルールの整備・浸透
・シフト作成補助や勤怠管理、チームのモチベーション管理

■立ち上げ・店舗改善業務
・オペレーションフローやチェックリストの作成・改定
・キッチンチームとの連携強化および業務改善の提案・実行

【得られるキャリアと仕事の魅力】

日常的な食文化を新しい角度から再解釈し、発信していく面白さを実感できます。与えられた仕組み通りに動くのではなく、現場の観察力や工夫を活かしてサービスモデルをゼロから構築する経験が得られます。将来的には、複数店舗の統括、次世代リーダーの育成、新たな店舗の立ち上げ支援や海外展開に向けた仕組み作りなど、多角的なキャリアステップが描けます。
応募資格
必須
・飲食店での接客・ホール業務における実務経験をお持ちの方
・後輩スタッフへの指導や新人教育に関わった経験をお持ちの方
歓迎
・飲食店でのフロアマネジメント、店長・副店長などの管理職経験をお持ちの方
・新店舗の開業準備や立ち上げ業務に携わった経験をお持ちの方
・居酒屋、和食店、ホテルレストラン等での勤務経験をお持ちの方
・シフト作成や勤怠管理の実務経験をお持ちの方
・業務マニュアルの作成やオペレーション構築の経験をお持ちの方
・売上管理や在庫管理の実務経験をお持ちの方
フィットする人物像
・ホスピタリティ精神を持ち、丁寧な対話ができる方
・チームの育成や組織作りに意欲を持って取り組める方
・現場の課題に気づき、自ら改善策を考えて行動できる方
・混雑時にも冷静に周囲を見渡し、柔軟な判断ができる方
・新しいブランドの立ち上げや空間作りに挑戦したい方
・和食や居酒屋のカルチャーに関心があり、魅力を広めたい方
・飲食業を通じて人が集まる空間や文化を育みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食、生活、まちづくり、カルチャーを横断した多様なプロジェクトを展開する企業です。地域に根ざしたローカルレストランやカフェの運営をはじめ、宿泊施設の企画・運営、商業空間のプロデュースなど幅広い事業領域を手掛けています。

不動産の企画開発から実際の店舗運営までを一貫して運営企業で手掛けることで、その土地の魅力を長期的に高めていく独自のアプローチを得意としています。単なる店舗出店にとどまらず、地域の歴史や文脈を尊重した空間設計と運営を行っている点が強みです。

■主な事業内容
・飲食店、レストラン、カフェの企画・運営
・宿泊施設、ホテルの企画・運営
・商業施設のプロデュース、エリアマネジメント
・ウェディング事業や各種プロモーションスペースの運営

■事業の特徴と成長性
話題性の高い商業施設での空間づくりや、独自性の高いブランド展開など、多くの話題作を世に送り出してきました。新規ブランドでは、日本人が長く親しんできた日常食に着目し、厳選された和牛を活かして新しい食体験へと昇華させています。

今後は国内での連続出店のみならず海外進出も構想しており、日本の食文化をグローバルへ届ける取り組みを推進中です。大規模チェーンのような画一的な運営ではなく、現場で働く人の個性を活かした店舗づくりを大切にしています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人