募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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開発プロジェクトにおけるチームリーダー業務
・当社パッケージシステムのカスタマイズ/エンリッチ開発
・当社パッケージシステム周辺ソリューションの要件定義・設計・開発・移行
・当社が提供するシステムの運用保守サービス
- 応募資格
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- 必須
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必須能力：
・コミュニケーション能力コミュニケーション能力
・協調性
・プロジェクト管理能力
必須経験：
・システムの開発経験
・2-3名以上のプロジェクトのリーダー経験
語学力：不問
- 歓迎
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望ましい経験：
・大手金融機関向け開発プロジェクトのリーディング
・金融決済系ソリューションのプロジェクト経験
・UNIX基盤での開発経験
・IBM・AIX環境でのシステム構築/Oracleを使用したシステム構築
・お客様への提案経験
【望ましい資格】
・PMBOK等のプロジェクト管理資格
・Oracle等の技術スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳-35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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必須能力：
・コミュニケーション能力コミュニケーション能力
・協調性
・プロジェクト管理能力
必須経験：
・システムの開発経験
・2-3名以上のプロジェクトのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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（川崎オフィス）神奈川県川崎市日進町
※JR川崎駅5分 京浜急行川崎駅8分
- 勤務時間
- 勤務時間をシフトさせ、趣味・文化活動を積極的に楽しみながら社会に貢献する、そんな人を応援します。 コアタイムは10時～15時30分です。時差通勤により、通勤ストレスが軽減されることも大きな利点です。（フレックスタイム制が無い部署もあります）
- 年収・給与
- 想定年収：550-700万円
- 待遇・福利厚生
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保養宿泊費補助：
社員とその家族の宿泊費用を一定範囲で補助するもので、積極的に心身のリフレッシュを図ることを推進します。
契約保養所割引制度：
当社健康保険組合契約保養所を特別割引料金にて利用できます。
- 休日休暇
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年間休日 121日（2012年度）
土日祝日休み（完全週休二日制）
年末年始休暇（6連休）
ゴールデンウィーク（5月1日～5月5日）
夏季特別休暇
誕生日休暇（本人1回／年）
病気休暇（12日／年）
リフレッシュ休暇（勤続10年および25年の永年勤続者が対象）
忌引き休暇、介護休業、裁判員休暇
結婚休暇、生理休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇
- 選考プロセス
- 書類審査後、面接2-3回
- キャリアパス・評価制度
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自己申告制度
「採用時の職種から次の新しい仕事に挑戦したい」、「新しく取得した技術・資格を生かした仕事を担当したい」、「事情により勤務地を変えてほしい」、「今の職務を変わりたくない」など、さまざまな仕事への思いやチャレンジを直接人事担当者へ申告できる制度です。申告は年間を通じていつでも可能で、毎年この制度を利用して希望をかなえている社員がいます。
評価制度：
昇格・昇給や特別手当（賞与）は、半年ごとの評価により決定されます。期初・期中・期末といったタイミングで上司との面談が実施され、目標の設定、進捗の確認、評価の決定が行われます。また、結果だけではなく、そこに至るプロセスも大切にしているため、個々のポジションに応じた行動特性に対する評価や、能力開発テーマについても半年ごとの面談時に確認が行われています。
