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横河電機株式会社 『サステナビリティ推進 マネージャー』の募集
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掲載期間:26/09/04~26/09/17求人No:MACH--KY26-0904-03
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横河電機株式会社 『サステナビリティ推進 マネージャー』の募集

横河電機株式会社
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募集要項

仕事内容
◆業務内容
<業務概要>
経営管理本部の中核として、ESG経営の高度化と企業価値向上をリードするコーポレート機能です。
<具体的な業務>
・入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、
将来的にはご経験や希望を踏まえてピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。
・グループ全体の環境マネジメント(注力テーマ:省エネルギー、Scope1,2,3削減、水、
 廃棄物マネジメント)を 企画・立案および推進を通じてリードします。
・国内外グループ会社と連携した環境マネジメント体制および
 サステナビリティデータ管理体制の構築および内部プロセスの高度化
・国内外グループ会社、関連部門との連携による施策推進および課題解決
・経営層への報告・提言を含む、経営判断を支える分析・資料作成
・マネージャーとして、担当テーマ・プロジェクトにおけるメンバーの支援、指導・育成を行います。
応募資格
必須
【必須】  
・環境マネジメント、持続性社会(サステナビリティ)領域の専門知識と業務経験 
・環境・サステナビリティ領域における部門責任者またはリーダー経験
・チームワークを重視し、多様な関係者と柔軟にコミュニケーションできる方
◆外国語
・英語:
ビジネスレベル(TOEIC700点相当)
歓迎
【歓迎】
・グローバル製造業の本社部門における、GHG排出量算定、削減推進の実務経験
・国内外の環境関連法規・国際イニシアチブ(例:GHGプロトコル等)について
 実務で対応できるレベルの知識・理解
・環境マネジメントシステム(ISO14001等)について実務で活用できるレベルの知識・理解
・ピープルマネジメントの管理職としての経験(3年以上、チーム人数5名以上)
募集年齢(年齢制限理由)
40~50歳くらい迄の方
(経験により55歳まで可) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
横河電機本社(自宅等テレワーク含む)、遠隔地勤務不可
住所:東京都武蔵野市中町2丁目9-32
アクセス:JR中央線三鷹駅より徒歩約10分
勤務時間
8:30~17:15(標準労働時間 7時間50分/日)
年収・給与
想定年収(基本給+賞与)
900万円~1300万円
(月額60万円~80万円)
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
待遇・福利厚生
社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)完備
休日休暇
週休2日(土曜・日曜)、祝日、GW 、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日:124日

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
<事業内容>
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。
計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と
ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、
産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
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株式会社テクノマッチング企画
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-300789紹介事業許可年:2019年8月
設立
令和元年5月
資本金
500万円
代表者名
柳川 力
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
◇技術マッチング事業、人材紹介事業、人材紹介サポート事業
ミドル・シニア層求職者様に対する弊社ならでは独自求人をご用意できるよう日夜、中堅・中小企業の幹部様と「人」「モノ」「事」「金」の切り口で企業課題 解決方策について検討しております。
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-300789
紹介事業許可年
2019年8月
紹介事業事業所
埼玉県所沢市
登録場所
株式会社テクノマッチング企画
〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢 1-21-9 シナノビル 102
ホームページ
https://techmach.co.jp/
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