募集要項
- 募集背景
- 「エンジニアが輝く社会をつくる」を掲げ、エンジニア採用支援を通じて企業のDX推進を支援しています。事業拡大に伴い、採用戦略の立案から実行・改善までを担い、顧客企業の採用成功とチーム・事業の成長を牽引するマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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採用コンサルタントとして、大手エンタープライズ企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOなどと向き合い、エンジニア採用における「勝ち筋」を設計・実行していただきます。
単なるRPO（採用代行）ではなく、採用戦略の立案という上流から、実行・改善まで一気通貫で支援することが特徴です。
顧客の経営・技術戦略を理解したうえで採用課題を特定し、最適な採用戦略を設計。エンジニア一人ひとりが能力を発揮できる組織づくりを支援します。
■具体的な想定業務
＜採用戦略・上流コンサルティング＞
・経営・技術戦略に基づく採用戦略の策定
・採用ターゲット・ペルソナの設計
・採用市場の3C分析およびEVP（Employee Value Proposition）の言語化
・採用プロセス・評価基準の設計
・採用データをもとにした課題分析・改善提案
＜採用実行・プロジェクト推進＞
・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行
・エージェントコントロール
・面接・選考プロセスの改善
・候補者体験（CX）の向上、内定承諾率向上施策の実行
・ATSを活用した採用データの可視化・PDCA推進
＜マネジメント・組織づくり＞
・RPO事業における業務プロセス・仕組みの改善
・担当領域の課題抽出および戦略立案
・メンバーのマネジメント・育成・評価
・顧客支援における成功事例の標準化・ナレッジ共有
■案件イメージ
大手企業から最先端テクノロジーを担うスタートアップまで、企業の成長フェーズや組織課題に応じた採用支援を行っています。
＜大手コンサルティングファーム・SIer企業＞
・国内最大手SIer｜組織横断型RPO体制の構築
・ユーザー系大手SIer｜高度IT人材の獲得支援
・大手外資系総合コンサルティングファーム｜リクルーティング支援
＜国内スタートアップ・メガベンチャー＞
・AI・ロボットスタートアップ｜技術採用チームの立ち上げ
・宇宙開発ベンチャー｜グローバル採用コンサルティング
・次世代エアモビリティ企業｜事業立ち上げ期のHR支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介またはRPO（採用代行）事業における法人営業・コンサルティング経験
・IT領域または製造領域における採用支援経験
・チームリーダーやメンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
沿線名：都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務（週2回出社）を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：115000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1.25か月分×2回）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・時短勤務制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・Tシャツなどグッズ支給
◆働きやすいオフィス環境
・モニター支給
・テレフォンブースあり
・フリースペースあり
・冷蔵庫/電子レンジあり
・社内ドリンク販売あり
・推薦書籍提供
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
