募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
部長昇進を予定していた社員が、9月末に退職することとなりました。
同社では現在、経理実務の効率化を進めており、それに伴い経理部長に求められる役割も変化しています。これまでの実務・業務管理にとどまらず、今後は経理が取りまとめた数値をもとに分析を行い、改善策を提案するなど、経営に近い立場で事業成長を支えることが期待されています。決算対応については、メンバーや業務委託で対応できておりますが、今回の退職に伴い、監査対応や数値分析などを中心にリードできる人材が不在となるため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、数値の取りまとめや監査法人対応などの実務を担いながら、経営数値をもとにした分析や、経営層への改善提案までをお任せします。・単体・連結決算の取りまとめ
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成
・税理士及び監査法人対応
・年次予算検討、管理
・経営数値の分析・課題抽出
・経営会議、役員会資料作成及びレポーティング
・内部統制システムの確立と維持
・部門全体の統括、メンバー育成
※決算業務はメンバーや外部の会計士に委託している状況です。
同社では現在、経理業務の改善・DX・システム化にも注力しており、経費精算システムを内製で開発し、テスト運用を進めています。ご入社後はこうした各種プロジェクトにも携わっていただき、経理部門の業務効率化・高度化をリードするプロジェクト推進役としてもご活躍いただきたいと考えています。
＜業務で使用するツール＞
・会計ソフト：OBIC
・経費精算ワークフロー：MFZ
＜業務改善プロジェクトの一例＞
・決算早期化プロジェクト
・経費精算承認フローDX
・月次決算業務RPA化
【メンバー業務内容】
メンバー3名・業務委託2名で決算対応や開示対応を行っている状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課に配属です。
ご入社時の経理体制：3名（1名、派遣2名）、業務委託2名
- 応募資格
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- 必須
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・開示資料作成の経験
・経営数値の分析・課題抽出の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1100～1300 万円
月給制
基本給：547329円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 186004円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 賞与年2回（月例給与×3ヵ月分）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）／長期勤続表彰制度／借上社宅制度・賃貸住み替えサポート／定期健康診断／慶弔見舞金制度／自社製品の社員無償提供／研修受講支援制度／オフィスコンビニあり／クラブ・サークル支援あり／保養施設あり／福利厚生倶楽部(リロクラブ)／資格取得支援制度・資格活用支援制度／自己啓発促進プログラム／教育制度・資格補助あり
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
