生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
エアコン(業務用・家庭用)の品質管理 ◆開発~市場投入後まで一貫関与/U・Iターン支援あり
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掲載期間:26/09/04~26/09/17求人No:EAGE-744974
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

エアコン(業務用・家庭用)の品質管理 ◆開発~市場投入後まで一貫関与/U・Iターン支援あり

アイリスオーヤマ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
「アイ ラブ アイデア」のコーポレートメッセージのもと、生活者の視点に立った「なるほど家電」の開発に力を入れている同社。近年、家電事業はさらなる拡大フェーズを迎えています。
この事業成長を品質面から力強く牽引するため、新たに品質管理担当者を増員することになりました。
仕事内容
エアコン(マルチエアコン、パッケージエアコン、家庭用エアコン)の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。
製品の開発段階から量産・市場対応まで一貫して関わり、品質向上および不具合の未然防止を推進するポジションです。

<担当製品>
業務用エアコン(パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン等)
家庭用エアコン

<主な業務内容>
・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当
・品質基準、評価方法の確立
・開発段階における品質評価・信頼性評価
・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務
・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導
・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務
・BtoB向け顧客対応(相手先訪問説明など)
・不具合解析および原因究明、再発防止策の立案
・製造工程の品質改善・工程監査
・品質データの分析および改善提案

設計部門・製造部門・サプライヤーと連携しながら、製品の信頼性および品質基準の確立・維持に貢献いただきます。

■働きがい
自身が確立した品質基準や評価手法が、同社のエアコン製品の信頼性を直接的に形作っていきます。
市場からのクレーム分析や再発防止策の立案を通じて、問題解決の最前線に立ち、製品と事業の成長に貢献しているという確かな手応えを得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・電機関連のメーカーや商社での品質管理・製品開発経験
・高専または大学の理工系学科出身で電気の素地をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかの勤務地
宮城県角田市小坂上小坂1 角田ITP/JR船岡駅またはJR槻木駅より車で15分
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F/京急蒲田駅より徒歩7分
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル/大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅 クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間38時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
9:00~17:45の時間帯で勤務されている方が多いです。
年収・給与
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 扶養の配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月
職技手当 
休日出勤手当
リーダー職は見込み残業手当あり(超過分別途支給)/管理監督職は時間外手当の対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与:あり 年2回
※対象者には決算賞与も支給します。
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅(勤務地による)
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)
書類選考 ⇒ 面接(人事・部門責任者)⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
アイリスオーヤマ株式会社
事業内容・会社の特長
LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品のメーカーベンダー(製造卸)

<特徴>
同社では、企画・設計から製造、物流、在庫管理までを自社で一貫して行う「垂直統合型」の事業体制を構築しています。
メーカー機能と物流機能を融合した「メーカーベンダー」システムにより、外部委託や多重下請け構造に依存せず、効率的な生産・供給を実現。中間コストや販売管理費を抑えることで、品質と価格競争力の両立を図っています。
また、製造から物流までを自社で管理しているため、市場や顧客ニーズの変化への対応力が高く、追加注文や急な需要増加にも迅速に対応できることが大きな強みです。お客様に寄り添った製品づくりを実現するため、スピード感のある事業運営を行っています。
設立
1971年4月
従業員数
6,303名(2026年1月)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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