募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
ご経験やスキルに応じて、以下の業務からご担当いただきます。
製品分野ごとにチームを組織しており、専門性を高めながら業務に取り組める環境です。
＜お任せする業務＞
● 品質基準や評価方法の確立
● 新商品の設計品質評価、および工程リスクの予測
● 協力メーカーやOEM先に対する品質管理・指導
● 市場で発生したクレームの分析と再発防止策の策定・実行
● BtoB向けの顧客対応（訪問説明など）
■働きがい
品質基準の策定から新商品評価、協力メーカー指導、市場品質改善まで幅広く携われる点が魅力です。
単なる検査業務ではなく、品質を未然に作り込む上流工程から関与できるため、品質保証の専門性を高められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質管理として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・電機関連のメーカーまたは商社での品質管理、もしくは製品開発の経験
・高専または大学の理工系学科を卒業し、電気に関する基礎知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下いずれかの勤務地
宮城県角田市小坂上小坂1 角田ITP／JR船岡駅またはJR槻木駅より車で15分
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F／京急蒲田駅より徒歩7分
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル／大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅 クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:45の時間帯で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養の配偶者10,000円／月、18歳未満の子5,000円／月
職技手当
休日出勤手当
リーダー職は見込み残業手当あり（超過分別途支給）／管理監督職は時間外手当の対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回
※対象者には決算賞与も支給します。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地による）
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（筆記試験なし）
書類選考 ⇒ 面接（人事・部門責任者）⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
