募集要項
- 募集背景
-
モビリティ向けの安全部品・安全システムの開発・製造・販売で、世界トップクラスのシェアを誇る同社。
「より多くの命を守る」というビジョンの下、グローバルに事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
近年、既存顧客からの引き合いが増加していることに加え、将来的な新規プロジェクトも見込まれています。
これに伴い、新規製品開発プロジェクトにおける部品選定や量産立ち上げ準備といった、開発購買部門が担う業務量が増加している状況です。
そこで今回、プロジェクト購買部門の組織体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。
- 仕事内容
-
人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略の側面から支える開発購買の仕事です。
新規製品開発プロジェクトに初期段階から参画し、量産立ち上げまでを一貫して担当します。
<おすすめポイント>
●世界トップシェア製品の開発に携わる
●英語力を活かしグローバルに活躍できる
●裁量大きくプロジェクトを推進できる
■具体的な仕事内容
PM、技術、品質、生産など複数部門のメンバーで構成されるCFT(Cross Functional Team)の一員として、購買領域の専門性を発揮していただきます。
<担当業務>
エアバッグを構成する部品(クッション、鉄部品、樹脂部品、電気部品など)の生産準備から量産までの一連の購買業務をお任せします。
<具体的な業務一覧>
●新規部品のソーシング/調達計画の立案と実行
●サプライヤー選定、管理、指導
●量産に向けた金型の手配、スケジュール管理
●品質確認、納期調整
●コスト管理、価格交渉
●仕様変更対応
◎担当案件数は10件前後。新規部品の有無など難易度は様々です。材料購入よりもコスト管理や価格交渉、サプライヤーマネジメントが中心となります。
■この仕事で得られるもの
世界トップクラスのシェアを誇る自動車安全システム。その開発プロジェクトに、購買のプロとして初期段階から関われるのがこの仕事の醍醐味です。設計や開発、製造、品質部門など、多くの関係者と連携しながら、一つの製品を世に送り出す過程は、大きな責任を伴う一方で、何物にも代えがたい達成感をもたらします。自らが携わった製品が搭載された自動車が世界中の道を走り、「より多くの命を守る」ことに繋がっている。そんな社会貢献性の高い手応えを日々実感できるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、プロジェクトを通じてOJTで業務を学んでいただきます。購買部門内には、特定の部品領域を専門とするセグメントバイヤーや、安定供給を担うオペレーションバイヤーなど、多様なキャリアパスが広がっています。実力主義の風土が根付いており、年齢や国籍に関わらず、成果を正当に評価。将来的には、グローバル組織のリーダーとして活躍する道も開かれています。本人の意欲次第で、縦にも横にもキャリアを広げられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署:購買本部 AASプロジェクト購買部 ABプロジェクト購買
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・購買業務の経験、または技術系のバックグラウンドを持つ営業経験をお持ちの方
・業務における英語の使用経験(会議やメールでのやり取りなど)
・海外出張や夜間の電話会議(在宅可)に対応可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◎必須ではありませんが、製造業での購買経験や、開発プロジェクトに参画した経験がある方はなお歓迎です!
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・論理的に物事を考え、主体的に行動できる方
・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
・変化する状況を楽しみ、新しい知識の習得に意欲的な方
・これまでの経験を活かし、購買のプロとしてキャリアを築きたい方
※理工系のバックグラウンドをお持ちの方は、知識を活かしてご活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:ジャパンテクニカルセンターつくば/茨城県つくば市吾妻1丁目7-1 トナリエつくばスクエア クレオ6F
アクセス:つくばエクスプレス線「つくば駅」より徒歩3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
週3日程度の在宅勤務が可能です。また、海外拠点との夜間会議が発生した際なども、リモートでの参加が認められています。
柔軟な働き方を推奨しており、多くの社員が制度を活用しています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
8:30~17:30の時間帯で働かれている方が多いです。
フレックスタイム制度を活用し、多くの社員がプライベートと両立しながらメリハリをつけて働いています。
- 年収・給与
-
年収:550~850 万円
月給制
基本給:235000円
残業代:全額支給
経験・能力を十分に考慮し、同社規定に基づいて給与額を決定します。詳細は選考過程でお伝えします。
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(1月)
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■永年勤続賞
■業績賞(社長賞)
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■借上げ社宅制度
■社員食堂
■契約保養所
■従業員駐車場
■同好会活動(野球、フットサル、釣りなど)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(筆記試験:あり)
最終面接は英語で実施されます。
英文レジュメのご用意をお願いいたします。
※選考フローは変動する可能性があります。
