募集要項
- 募集背景
- 終活に関する多様な情報サービスを展開している同社。WEBマーケティングを強みに業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。次のステージとして、顧客生涯価値（LTV）の最大化を目指しており、その鍵となるのがオフラインチャネルを起点としたクロスユース戦略です。この重要戦略の立案から実行までを牽引できるリーダーを、将来のマーケティング戦略統括候補として募集します。
- 仕事内容
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顧客理解のプロとして、オフラインチャネルを起点としたクロスユース戦略の策定から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。会社の成長基盤を支えるアクションを、主体者として推進することが期待されます。
■具体的な仕事内容
オフライン起点のクロスユース戦略促進のため、事業戦略の立案およびプロジェクトマネジメント全般を統括します。
〈業務詳細〉
・クロスユース戦略の策定
顧客データ（定量）と、対面相談員やコールセンターから得られるお客様の声（定性）を統合し、全社最適なクロスユース戦略を立案します。オフラインの対面相談員を起点とした設計強化から着手し、紙媒体、コール、WEBなど各チャネルを繋ぐコミュニケーションプロセスを再設計します。
・データ分析・活用の推進と施策の立案・実行
蓄積された顧客データを分析・活用し、「ユーザーが本当に求めていること」を起点とした仮説検証を推進。開発部門とも連携し、各事業部がデータを活用して施策を実行・改善できる環境を主導します。
・組織横断のオペレーション構築と媒体編集管理
データから得たインサイトに基づき、各事業部やオフラインの接点で円滑にクロスユース提案ができる共通の運用ルールやスクリプトを策定します。また、対面相談員が使用するパンフレットやDMといった紙媒体の設計・編集も統括します。
■やりがい
本ポジションは、会社のさらなる成長を左右する重要なミッションを担います。まだ社内に確立された手法がない領域だからこそ、大きな裁量を持って戦略を描き、多様な部門を巻き込みながら自らの手で仕組みを構築していく手応えがあります。顧客の潜在ニーズを形にし、事業の成長基盤を創り上げるという、事業貢献性の高い経験を積むことが可能です。
■教育・キャリア
ご自身の経験を活かし、マーケティング戦略全体を統括する役割を担うキャリアパスが期待されるポジションです。特定のチャネルに限定されない、全社最適の視点から戦略を描くスキルを磨くことができます。会社を共に創るパートナーとして、事業成長にダイレクトに貢献しながら、ご自身の市場価値も高めていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業企画・マーケティング経験
・顧客や現場の視点でデータを分析し、サービスの併用を促進する施策を企画・実行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－１ 兼松ビルディング３階
沿線名：都営浅草線
最寄り駅「宝町駅」から徒歩約1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2日のリモートワークが可能です。詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1203 万円
月給制
基本給：508340円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：158900円
超過分は全額支給
変動手当：子供手当 月額1万円
出張手当
遠方者赴任手当
介護応援手当 要介護対象家族一人につき月額最大25000円
記載の給与額はあくまで想定です。ご経験やスキルを十分に考慮した上で、最終的な金額を決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金制度
■自社株購入支援（会社負担20%）
■ストックオプション
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■3大疾病サポート保険
■出産祝い金
■育児短時間勤務、時差出勤制度
■介護施設入居サポート（条件により一時金支給）
■インフルエンザ予防接種助成
■健康診断、メンタルヘルス相談窓口
■研修制度（Biz CAMPASS Live）
■保養施設利用（TJK）
■部活動（キャンプ、ゴルフ、サウナなど多数）
■服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回
※選考フローは変更になる可能性があります。
