募集要項
- 募集背景
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増員募集となります。
総務部長が部のマネジメントに加えて、中長期経営計画の策定にも携わるなど、業務が多岐にわたっており逼迫している状態です。メンバーは実務面は優秀なもののマネジメント志向のある者がいない状態なので、部長をサポートしマネジメントを行っていただける即戦力の人材を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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マネジメント業務をメインに担っていただくことを期待します。・メンバーマネジメント(進捗管理・業務フロー管理)
・給与計算、年末調整、社会保険等の承認業務
・入退社・異動・新卒受入対応、休職・復職対応
・労務トラブル対応
・社宅管理など総務業務全般
・就業規則改定や福利厚生等の企画
※総務部は庶務業務、給与社保等の労務実務、就業規則改定・福利厚生の見直し、法務対応(弁護士との窓口)を担っております。人事領域は人事部が行っております。ファシリティについては専門の部があります。
同社は東京・北海道の2拠点で分担して業務を行っておりますので、東京拠点のメンバーの進捗・業務フロー管理が中心となります。給与計算・勤怠管理・総務実務等についてはメンバーが実務を行っているため承認業務がメインとなります。また、上記業務に加え、更なる従業員満足度の向上のため福利厚生の見直しなども画策しております。現状部長が中心となって企画しているため、中長期的に参画していただくことを期待しておりますが、入社時点での経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：総務部
構成：総務部長(50代男性)、★本ポジション、メンバー7名(東京3名、北海道4名、30代女性が中心の構成となっております)
- 応募資格
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- 必須
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給与社保をはじめとする労務の幅広い経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル
・JR 水道橋駅 東口 徒歩3分
・地下鉄都営三田線 水道橋駅 A1出口 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 40000円～50000円
家族手当 5000円～150000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金、部活動（テニス、フットサル）、会員制レジャークラブ加入、４０１ｋ確定拠出年金制度 等
家族手当（世帯主である場合配偶者月額1万5千円、１子生まれる毎に月額５千円）
評価制度に関して：半期に1度、目標設定を行います。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
