募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化およびホールディングス化・グループ統括機能の強化に伴う総務部門トップ（総務部長候補）の募集です。
- 仕事内容
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ホールディングス全体の総務責任者として、株主総会・取締役会等の機関運営を中心に、法務・ガバナンス管理・ファシリティ管理などの総務業務全般およびマネジメントをお任せします。
・株主総会、取締役会等の機関運営および関連書類（招集通知・議事録等）の作成・管理
・株式実務、証券代行対応、開示資料作成の補助・管理
・社内規定・規程の策定・改定およびコンプライアンス・ガバナンス体制の構築
・契約書チェック・法的トラブル対応等の法務管理全般
・総務部門の組織マネジメントおよびメンバー育成
等
※業務の進め方や自社固有のフローについてはしっかり教えていただける環境が整っているため安心して着任いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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総務実務経験をお持ちの方（特に株主総会や取締役会等の機関運営経験がある方）
※業種不問！総務部長経験者はもちろん、課長クラスからのキャリアアップ（ポジションアップ）希望者も歓迎します。
- 歓迎
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・人事・労務領域（制度設計、採用、労務管理など）の実務経験・知見をお持ちの方
・法務関連業務（契約書作成・精査、コンプライアンス運用）の経験がある方
・ホールディングス体制やグループ会社管理の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・上場企業での総務・株式実務の経験を活かし、部門トップとして経営陣・各拠点を支えたい方
・これまでの知識やノウハウを活かして、制度設計や組織体制の整備・強化に貢献したい方
・教えてもらえる環境のもとで、安心してステップアップ・長期的なキャリア構築を図りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県四日市市芝田 ※転勤なし
最寄駅：近鉄四日市駅（徒歩15分） 自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～750万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：34.3万円～50.0万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職登用の場合、残業手当の支給無し
（想定年収：550～750万円）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
マイカー通勤可、退職金制度、福利厚生施設利用可、施設利用優待制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休暇】
年間休日 110日
隔週土曜、日曜、GW・夏季・年末年始、他（会社カレンダーによる）、有給休暇
