募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、旭化成の都市型マンションブランド「ATLAS」の販売営業およびモデルルームの運営を担っていただきます!【旭化成Gで安定就業/モデルルーム常駐での販売営業中心/残業月21.85h/産育休復帰率100%】
■仕事の内容
事業拡大に伴い、旭化成の都市型マンションブランド「ATLAS」の販売営業およびモデルルームの運営を担う方を募集します。
主な業務として、モデルルームに常駐し、広告を見て来場されたお客様へのご案内や、チーフを補佐しながら新築マンションの販売活動をお任せいたします。
※経験や適性に応じ販売部のチーフとして、旭化成ホームズの開発部門と協働する物件の企画段階に関わる機会もあります。
■具体的な業務内容
◇モデルルームでの物件紹介、ご要望ヒアリング、資金計画提案
◇契約手続き、契約後フォロー、お引き渡し対応
◇広告戦略の検討、販売ツール管理、販売進捗,顧客管理
◇モデルルームでの販売営業を中心とした物件運営
■キャリアステップ:
◎将来的には、物件責任者としてチーフを担っていただくことを期待しています。
その際は以下の業務にも携わって頂きます。
◇新規物件のマーケット調査、企画,間取り修正への参画
◇販売価格,スケジュール,戦略の設定
◇チームマネジメント、人材育成
■本ポジションの魅力,特徴:
【圧倒的ブランド力】
◎旭化成グループのブランド認知により、来場されたお客様への安心感につながり営業がしやすい環境です。「中目黒アトラスタワー」など、地域のシンボルになっているような物件があるので、「見たことがある」という会話から、ブランド名を認知していただきやすいです
【へーベルハウスのノウハウを活かした上質なマンションを提供】
◎へーベルハウスの長年の住宅ノウハウを活かした間取りづくりと、へーベルハウスの高品質な設備,仕様を取り入れた上質でデザイン性の高いマンションにより、住みやすさを実現!さらに、地域の文化や歴史を尊重した設計や建築も魅力です
【お客様の幅広いニーズに対応が可能】
◎社内に賃貸、売買仲介部門があるため、将来の資産運用や売却、賃貸の相談もスムーズ、現在所有している不動産の運用方法などお客様のニーズに幅広くこたえることが可能です
【都内一等地など好立地物件多数】
◎マンション建替え、等価交換、再開発によるプロジェクトが多く、都心の一等地など立地条件が非常に良好な物件が多いのも特徴です
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
◎新築マンション販売営業経験者
◎宅建士資格取得保有
- 歓迎
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■歓迎条件:
◎チーフ経験者
◎接客だけでなく企画段階からプロジェクトに関わりたい想い
◎広告戦略や販売計画に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)フレックスタイム制あり コアタイムあり
- 年収・給与
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【年収例】730万円~880万円(年齢例25歳~43歳)
【月収例】33万5050円 ~40万3200円(年齢例25歳~43歳)
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■残業代は残業時間に応じて支給(システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます)
■賞与:あり(過去実績6ヶ月分)※在籍期間による控除有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、屋内禁煙
<各手当,制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る)
寮社宅:借上社宅制度あり※要件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度 資格補助補足>
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること
<その他補足>
■産休 育休制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日:121日】
完全週休2日制(休日は火 水)※定休日:火曜、水曜、第二木曜日
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日~付与)、年末年始休暇(6日)
- 選考プロセス
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職種により
1書類選考→適性テスト+1次面接(人事 現場)→最終面接(役員)→内定
2書類選考→適性テスト+1次面接(人事)→2次面接(人事 経営企画部門長)→最終面接(役員)→内定
