募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員：2～3名程度採用予定
- 仕事内容
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経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、具体的な仕事内容
採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。
・ 採用戦略設計
・採用ブランディング
・採用広報
・スカウト支援
・SNS採用支援
・ リファラル採用支援
・イベント企画運営支援
・ 選考品質改善/選考官トレーニング
・入社者フォロー・オンボーディング支援 など
- 応募資格
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- 必須
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・採用実務のご経験が3年以上の方
（採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など）
・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方
・ご入社から1年以内にマネジメントを担っていただける方を求めています
- 歓迎
- ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3カ月※条件変更なし）
- 勤務地
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東京都目黒区 ※転勤なし
＜アクセス＞
代官山駅 徒歩10分 ・中目黒駅 徒歩2分
＜働き方＞
リモートと出社のハイブリッド勤務を想定（週2日リモートOK）
※入社3～6ヶ月は出社必須
※毎週金曜日 16:00～18:00、出社必須
- 勤務時間
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09:00～18:00 休憩60分
・残業：月平均45時間
- 年収・給与
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・想定年収500 万円～700 万円
・月給417,000円～583,000円 固定残業含む
・固定残業代107,000円～149,300円※45時間超過分支給あり
- 給与改定年2回
- 人事評価制度の則り人事考課
・交通費支給（上限3万円）
・業績賞与あり
※2023年度実績：個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給
※年収には含めていません
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・書籍購入制度
・受賞褒賞制度(月次開催の授賞式にて受賞したメンバーに金一封/半期ごとに支給)
・研修補助制度(入社13ヶ月目以降から、15万円/年間まで補助)
・まなベンチャー制度(ベンチャー・スタートアップを理解するための催しへの参加へ5000円/回まで補助)
・2年度Go制度(在籍2年経過メンバーに、連休に重ねて使える年間1日の特別休暇を付与)
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土日・祝日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度は10日）
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
