募集要項
- 募集背景
- 担当物件の増加に対応するための人員増員。
- 仕事内容
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分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）をお願いします。【具体的には】
◆管理企画～管理組合立上げ
◆マンション管理組合運営補助業務
◆マンション点検業務、外注契約業務
◆マンション事業計画企画
◆理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認）
◆各種議事録、議案書作成
◆高級分譲マンション住人とのコミュニケーション
◆管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
〇親会社が開発する高級分譲マンションの管理を担う、極めて安定した基盤が強みです。現在約70棟の管理実績を誇り、大手メディア系グループとしての確かな信頼性と業界トップクラスの優位性を持っています。腰を据えて長く働ける環境と、高級マンションならではの質の高いサービス提供に関われるやりがいは、同社だからこそ経験できる大きな魅力です。
〇担当する物件は1人あたり9～10棟程度に抑えられており、他社と比べても無理のない安定した業務体制が構築されています。年間休日は125日と充実しており、水曜・日曜休みの完全週休2日制のため、プライベートとの両立も抜群です。
〇今回の募集は組織強化に伴う「増員」であり、想定年収500万～600万円とこれまでの経験や資格を正当に評価する高待遇でのスタートが可能です。時間外手当や各種資格・役職手当、さらには退職金や企業年金といった福利厚生も非常に充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・管理業務主任者資格をお持ちの方
・マンションフロント経験3年以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
自動車通勤：不可
最寄駅：内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:50-17:20
時間外労働: （20時間程度/月）
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（※昨年度実績：1.5か月分～）
昇給:年1回
・月給：350,000円～420,000円
※残業の際は残業代別途支給。
試用期間：3ヶ月 （条件変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当、通勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、保養所、社員旅行、ベネフィット・ワン
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
週休2日制（土日）祝日
【休暇】
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度
