募集要項
- 仕事内容
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【防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社】■メンテナンス管理
システムの企画／設計／施工／メンテナンス／リニューアルまで全てのプロセスを
請け負う体制を構築している「防災・セキュリティ」の専門家です。
自動火災報知設備をはじめとする消防設備のメンテナンス管理をお任せします。
建物が安全かつ安定して運用され続けるよう、法令に基づく定期点検や
不具合対応を統括し、長期的な視点で建物の維持管理を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
●メンテナンス管理
・消防設備の定期点検計画の立案・管理
・協力会社との調整や作業指示、点検・修理作業の進捗管理
・設備不具合やトラブル発生時の原因確認および是正対応の検討
・有寿命商品の交換時期を見据えた更新提案やライフサイクルプランの作成
・施設管理者や建物オーナーへの状況説明、改善提案
◎対象物件：オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等
◎工期：
点検・メンテナンス：2日～1週間
大規模物件であれば数ヶ月
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は大手電機グループの一員として、長年にわたり培ってきた信頼と実績を背景に
全国で年間6,000件を超えるメンテナンスを実施しています。
大手グループならではの安定した事業基盤のもと、
社会インフラを守る高い専門性とノウハウを蓄積できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・消防設備士甲種１・２・３・4類のいずれかをお持ちで、
以下A・Bいずれかのご経験を１つ以上お持ちの方
A 非住宅における消防設備の施工管理もしくはメンテナンス管理（点検・現場管理）の経験
B 防災設備工事のメンテナンス管理（点検・現場管理）
※電気工事全般ではなく、防災・消防設備の経験を重視します。
【歓迎要件】
・数千万円～1億円超クラス案件の担当経験
・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた
・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験
・二種電気工事士／第1種消防設備点検資格者／第2種消防設備点検資格者をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京支社
東京都港区愛宕
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
変更の範囲
・総合職（将来的な転勤の可能性あり）：本社及び全国の拠点
※地域限定職（転居を伴う異動なし）も相談可
◎転勤について
総合職は全国転勤の可能性がありますが、頻繁に発生するものではありません。
・入社1年目の転勤は原則ありません
・直近5年間の転勤率は平均2.6％（施工管理・メンテナンス管理／総合職社員）
- 勤務時間
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8:50～17:30（所定労働時間7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働の有無：有
残業平均：25～30時間、繁忙期：45時間以内
- 年収・給与
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予定年収：500万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
■昇給：年1回（4月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・住宅手当（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給
東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月）
・家族・扶養手当
（配偶者10,000円、配偶者およびその他扶養家族を有する者12,500円、
配偶者以外の扶養家族を有する者5,000円/月）
・社員旅行
・保養所
・退職金、財形貯蓄
・制服貸与
◎総合職の転勤サポート制度
転勤時の負担を少しでも軽減できるよう、各種制度を整備しています。
・引越費用全額会社負担（規定あり）
・転勤支度金：20万円～34万円
・社宅制度あり（規定あり）
・単身赴任手当：月5万円
・帰省旅費支給（実費、最大年18回）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・GW連休、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、年次有給休暇、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※GW連休8日間、夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間（2026年度実績）
※メモリアル休暇（1年間に1日付与）
【休日出勤】
・頻度：0～3、4日／月 ※代休取得を推進しています
＜年間休日日数：126日＞
