募集要項
- 仕事内容
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エキスパートインタビューを起点に、コンテンツ設計から編集までを一気通貫で担うシニアアナリストポジションです。■募集背景：
株式会社ユーザベースは、経営のスピードを上げる情報プラットフォームである「Speeda」を提供し、多くの企業の意思決定を支援しています。このたび同社では、業界の第一線で活躍する有識者（エキスパート）へのインタビューを通じて得られた一次情報・示唆を、構造化されたコンテンツ（インタビュートランスクリプト）として提供する新規事業を立ち上げます。金融機関・事業会社の経営企画やM&A部門など、一次情報を求めるプロフェッショナルに対し、「その業界を最もよく知る人の生の声」を届ける事業です。その中核として、事業のコンテンツ設計から立ち上げをリードするシニアアナリストを募集します。
■職務概要：
本ポジションは、エキスパートインタビュー起点のコンテンツ事業において、どのテーマ・業界で、どのような有識者に、何を聞き、どう価値あるコンテンツに仕上げるかという一連のプロセスを設計・実行します。顧客（投資家・事業会社等）が本当に知りたい論点を見極め、適切なエキスパートを見つけ出し、鋭いインタビューで示唆を引き出し、それを再利用可能なコンテンツ資産へと編集する一気通貫の価値創出を担います。
■具体的な業務内容：
・顧客ニーズと市場動向を踏まえた、注力業界・テーマ・論点の設計
・コンテンツラインナップ（カバレッジ）とロードマップの企画
・テーマに最適な有識者（元経営層、業界実務家、専門家等）の探索・見極め・アサイン
・インタビューガイド／質問設計と、示唆を引き出すインタビューの実施
・インタビュー内容の編集・要約・構造化による、販売可能なコンテンツへの仕上げ
・コンテンツ品質基準の策定と、レビュー・品質管理プロセスの構築
・営業・エンジニアなどの他職種と連携した、プロダクト／オペレーションの構築
・競合に先んじて、日本発のエキスパートインサイト事業をゼロから立ち上げる中核メンバーになれる
・エキスパートの探索・インタビュー設計・コンテンツ化まで、一気通貫で事業をデザインできる
・自身が生み出すコンテンツが、投資家や経営層の重要な意思決定に直接影響を与えられる
・専門性を活かしながら、事業の成長そのものをリードする立場としても活躍できる
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかで、一定の実務経験を有する方
・コンサルティングファーム、FASでのリサーチ・インタビューを伴うプロジェクト経験（特にビジネスデューデリジェンス業務が好きな方）
・証券会社・運用会社等でのエクイティリサーチ、または投資分析の実務経験
・エキスパートネットワーク、リサーチ／インテリジェンス事業での実務経験
・事業会社の経営企画・事業開発・M&A等で、業界分析や有識者ヒアリングを伴う実務経験
・新聞社・経済誌・ビジネスメディア等での記者・編集実務経験（企業・業界の構造分析、キーパーソンへの深い取材・対面インタビュー経験をお持ちの方）
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力（海外エキスパート・海外顧客への対応を見据えて）
・エキスパートネットワーク／プライマリーリサーチ業界での実務経験
・買い手側（バイサイド）・売り手側（セルサイド）双方のリサーチ活用フローへの理解
・証券アナリスト、CFA、公認会計士、MBA等の取得者
・新規事業／0→1の立ち上げ経験、コンテンツ・メディア事業の経験
■求めるスキル・意欲：幅広い業界・ビジネスモデル・経営論点への強い好奇心と素早いキャッチアップ力、財務および競争戦略への一定の理解、相手から本質的な示唆を引き出す傾聴力・質問力を含むインタビュー／コミュニケーション力、一次情報の価値を理解し顧客の意思決定に資するコンテンツへと昇華させる編集力・論理構成力、前例のない事業を自ら形にしていく当事者意識と推進力
■求める人物像：常に学び続ける姿勢を持ち新しい知識や技術の獲得・活用に意欲的な方、自分自身の意見を持ちつつもチームでの協働を重視し建設的なコミュニケーションができる方、曖昧な状況でも自ら課題を定義し解決に向けて主体的に取り組める方、ユーザー目線を大切にし価値提供を常に意識できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル
リモート可（ただし、必要に応じて出社が必要となる場合があります）
- 勤務時間
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所定労働時間8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
時間外労働：20時間程度／月
- 年収・給与
- 想定年収 750万円～820万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費（上限5万円/月）支給
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細についてはUzabase HR Handbookをご覧ください。
【加入保険】社会保険完備
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（喫煙専用室あり／オフィスビル内共用、喫煙可能区域での業務なし）
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）／休暇：年次有給休暇（10日～）、慶弔休暇、出産/育児休暇、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（逆質問形式） → 課題＋二次面接（ロールプレイング形式インタビュー） → 三次～四次面接 → 内定（平均的に1次面接から内定までは2～3ヶ月程度）
