募集要項
- 仕事内容
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(1)人材育成
(2)調達関連
サプライヤーマネジメント（納期・価格交渉等全般）
サプライヤー選定・評価（監査対応含む）、経営状況監視
営業・マーケティング・デマンド・生産管理各部門との連携による調達最適化
チームとの連携によるグローバル調達対応（調達状況の確認、共同でのメーカー選定など）
市場価格動向調査 など
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーや商社での購買調達業務全般の経験
・チーム及び人材のマネジメント、労務管理経験のある方
・語学力（英語）：Web会議やメールでビジネス関連のやり取りが出来る方（TOEICスコア600目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都：京田辺市
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円
