募集要項

仕事内容: 医薬品工場での生産計画の立案や製造・他部署との調整、原材料の発注・出荷管理等を担当。業務改善や将来的なチームマネジメント・後輩育成にも携わっていただきます。
～生産管理担当者ポジション～

point
・業界未経験歓迎！東証プライム上場グループの安定環境で生産管理の経験を活かせます
・年間休日124日（土日祝休み）・転勤なし・フレックスタイム制導入！

将来のリーダー候補として以下の業務をお任せします。
・生産計画の立案・作成・進捗管理
・製造部門、他部署および顧客との調整・管理
・原材料・資材の発注管理
・製品・原料の入出庫管理
・製品の出荷管理
・業務改善活動の推進、メンバーの指導・育成
※入社後1～2週間程度はGMP教育や社内手順書の習得など丁寧な研修期間を設けています。

◆職場環境／企業PR
・グループの一員（100%子会社）として、ソフトカプセル医薬品・高薬理活性医薬品に特化した受託案件を拡大中の安定・成長企業。
・入社後1～2週間程度の丁寧な導入教育・研修があり、医薬品業界未経験でも安心してスタート可能。

応募資格

年収・給与: 想定年収 330万円～583万円
月額：221,000円～389,000円（経験に応じて決定）
賞与：年2回（前年度実績3か月分）
昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■定年：60歳（一律）再雇用制度有（上限65歳まで）
■諸手当／福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給／上限2万円または非課税限界額）、残業手当（別途支給）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり）、中小企業退職金共済制度、グループ持株会、服装自由、自転車通勤可 ※管理監督者としての採用の場合は住宅手当・家族手当の支給なし。

会社概要