募集要項
- 募集背景
- 欠員補充に伴う募集
- 仕事内容
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＜宿泊部門を統括し、感動体験と収支・組織の最適化を通じてテーマパークホテルの価値を最大化＞～外資系テーマパーク併設ホテルの宿泊部門の統括マネージャー～
point
・外資系ならではの柔軟な労働環境と手厚い福利厚生
・世界のパークで使えるパスポート支給＆週休3日制あり
・転勤なしの好環境で長期キャリアが可能です
具体的な詳細…▼
テーマパーク Hotel 宿泊部門（フロントオフィス、リザベーション、ゲストリレーションズ、ハウスキーピング統括）に所属し、宿泊部門統括／管理監督者のポジション
＊ホテルの宿泊部門全体の日常運営・マネジメントを統括します。
・宿泊部門（フロント、リザベーション、ゲストリレーションズ、ハウスキーピング）のオペレーション統括・安全・品質管理
・ゲストとの積極的なコミュニケーションによる満足度・リピート率向上施策の推進
・採用、育成、評価、コーチングおよびチームの能力開発・エンゲージメント向上
・ホテルヘッドと連携した予算策定、予実管理、売上・利益率・人件費・客室コストの最適化
・ホテルF&Bや他部門と連携した高品質な宿泊体験の提供・改善
【環境】
宿泊部門全体（フロント、リザベーション、ゲストリレーションズ、ハウスキーピング）を統括する責任感・裁量の大きいポジション。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・ホテル宿泊部門におけるフロントオフィスマネージャーと同等のマネジメント経験3年以上
・宿泊部門運営、人材管理、予算・収支管理の実務経験
・ゲストサービス向上およびオペレーション改善を主導した経験
・売上・客室関連費用・人件費・利益率を管理できる財務知識
・英語：日常会話レベル以上（海外関係者とのコミュニケーションが可能なレベル）
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・宿泊部長、Rooms Manager経験
・宿泊部門の複数部署統括経験
・テーマパーク・エンタメ施設・ファミリー向け施設でのホテルマネジメント経験
・英語ビジネスレベル、その他外国語スキル
- フィットする人物像
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・ホテル宿泊部門におけるフロントオフィスマネージャーと同等のマネジメント経験3年以上
・宿泊部門運営、人材管理、予算・収支管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 世界的テーマパークホテルの宿泊部門統括と収支・組織の最適化
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区金城ふ頭
最寄駅：あおなみ線「金城ふ頭」駅徒歩10分／車通勤応相談（審査あり・駐車場代無料）
- 勤務時間
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勤務時間：シフト制（1ヶ月の変形労働時間制／週平均40時間／1日実働最大8時間）
※基本勤務時間 9:00～18:00
残業時間：あり
- 年収・給与
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年収：想定年俸 6,500,000円～8,500,000円（毎月1/12を支給）※管理監督者のため時間外手当支給なし
月額：541,666円～708,333円
賞与：昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■定年：65歳
■诸手当／福利厚生：交通費規定支給（上限50,000円/月）、確定拠出年金制度、社員食堂（1食400円／選べる日替り定食・サラダバー付）、世界の等施設入場パスポート支給、ベネフィット・ステーション法人加入
- 休日休暇
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■年間休日：120日以上
■休日：週休2日制（毎月10日休み）※育児・介護目的の選択制週休3日制あり
■休暇：年次有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業、ボランティア休暇
