募集要項
- 募集背景
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複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームを立ち上げる計画です。
25年3月にはメガバンク社の完全子会社となりました。メガバンクグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。
加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
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期待する役割
全社リスクマネジメント業務の推進・高度化を担っていただきます。
ERM・BCP・サードパーティリスク管理の構築・運用を通じて、実効性の高いリスク低減措置と運営体制の構築に貢献し、当社の事業継続性の確保および持続的な成長を支えていただきます。
業務内容
オペレーショナルリスクを中心とした全社リスクマネジメントおよび事業継続体制の運営・推進に関する以下の業務
•全社的リスクマネジメント（ERM）の推進・高度化
oリスクアセスメントの実施、リスクマップ構築および定期的モニタリング
oリスク教育の推進、インシデント管理（情報集約・分析・再発防止策の仕組み化）
oリスクマネジメント委員会の運営サポート、モニタリング結果の取りまとめ・報告
•BCP / コンティンジェンシープラン（CP）の推進・高度化
oインフラチーム・総務チームと連携した危機対応シナリオの整備・継続的な見直し
o事業影響度分析（BIA）に基づく復旧目標の設定・見直し
o システムCPおよび業務CPの構築・運用
• サードパーティリスク管理
o 委託先にとどまらず、クラウド/SaaS事業者、ソフトウェア提供者等、多様なサードパーティを対象とした統括的な管理態勢の構築・運用
o 重要度に応じたリスクベースでの事前審査（デューデリジェンス）
o 利用開始後の継続的モニタリングおよび契約終了時の対応（データ処理・移行）の仕組み化
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
• 以下のいずれかに該当する方
o リスク管理、危機管理、または全社BCP/ERMの構築・運用経験
o リスクアセスメント、モニタリング、緩和策立案等の実務経験・知見
o プロジェクトマネジメント経験（推進・仕組み化・関係者との合意形成）
o IT/業務のボトルネックを特定し、関係者と合意形成できる論点整理・構造化能力
- 歓迎
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歓迎要件
• 金融IT、クラウドインフラ（AWS等）、またはシステム障害対応に関する基礎知識
• 事業継続計画（BCP）の実務経験
• オペレーショナルリスク・事務リスクの予防・軽減策の立案および改善経験
• 全社プロジェクトの推進経験（PMO、仕組み化、ステークホルダー調整等）
• 内部統制・内部監査に関連する業務の経験
• 委託先/ベンダー管理、サードパーティリスク管理に関する実務経験
• リスク管理・BCP関連資格（ISO22301、CBCP等）または内部監査人（CIA）等の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
（ご経験・スキルに応じて応相談）
