募集要項
- 募集背景
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九州支店賃貸課は、次長1名、担当課長2名、主任1名以下11名（うち2名は事務職）の体制です。
入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら担当物件を増やしていく予定です。
ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設において、賃貸管理を担当いただきます。当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。
家賃調整、リーシング、契約更新・終了対応などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・地主およびテナントとの家賃調整（地主は3年に一度、テナントは数件程度）
・リーシング
・契約更新における対応
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 など
【入社後について】 入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待します。
【配属先】 九州支店 賃貸課（次長1名、担当課長2名、主任1名以下11名／うち2名は事務職）
※本ポジションは地域限定職（転勤なし）での募集です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・不動産業界で営業、賃貸管理、業務管理（契約対応など）の経験
※九州支店は経験年数不問です。
【必須資格】
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎資格】
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・地主やテナントなど社外の関係者と丁寧に折衝できる方
・幅広い業務に前向きに取り組み、様々な経験を積みたい方
・ゆくゆくは後輩を持ち、リーダーとして活躍していきたい方
- 雇用形態
- 正社員（地域限定職）
- ポジション・役割
- 九州支店 賃貸課（地域限定職）
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前（九州支店）
※地域限定職のため、転居を伴う転勤はありません。
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間／休憩60分（フレキシブルタイム5:00～22:00）
※月平均残業時間10～20時間程度
- 年収・給与
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■地域限定職（転勤なし） 年収 440万円～640万円（2年目以降、見込賞与5ヶ月含む）
※残業20時間程度の場合 490万円～710万円 月給 27万円～35万円（残業代別途支給）
※給与は応相談です。
- 待遇・福利厚生
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■加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■通勤手当（全額支給）
■企業年金、確定拠出年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度（最大100日）
■次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円／人）
■免許・資格取得祝金支給制度
■グループ系列ホテル利用の社員割引
■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
■住宅手当（持ち家対象1～3万円）
■親の介護に係る旅費支援補助金支給
■福利厚生サービス（レジャー、物販等の割引）
■グループ社員向け優待制度 など
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）
・時間単位有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 など
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査1回
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
- キャリアパス・評価制度
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入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度などを用意しています。
入社後は数物件から担当し、徐々に担当物件を増やしながら、ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。