募集要項
- 募集背景
- 欠員補充及び増員のため2~3名採用予定
- 仕事内容
-
全国の生産者から青果物を集荷し、量販店や外食企業へ販売する内勤中心の営業職です。価格交渉や受注対応、新商品の企画・提案なども担当します。新鮮で安全、安心な美味しさをお客様にお届けしています。
地産地消をテーマとしていますが、全国の生産者から集めた
「こだわり野菜」も豊富に取り揃えています。
季節の味を先取る「旬」をお届けすることが、モットーとする埼玉の企業です。
【青果市場の営業スタッフ】
・青果物の集荷および販売
・生産者と新商品の開発
・新企画の作成、量販店・外食産業への提案
《取り扱う商品》
近県(埼玉・千葉・茨城・群馬)を中心とした全国の野菜・果実
《一日の勤務概要》
6:30~12:00 販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等
12:00~16:30 休憩(4時間30分) ※一時帰宅OK
16:30~19:00 量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業(休日前は無し)
※将来的には他部署へ配置転換の可能性あり(職務適性を見て判断)。
■この仕事の魅力
・生活に密着した青果流通の裏側を知ることができるとともに、スーパーなどに自分の担当した野菜や果物が並んでいるのを見て、食のインフラを支えている実感が持てます。
・卸売業ならではの、大量の商品を捌き大きな金額が動くことで、ビジネスの中心にいる感覚を持てます。
・全国から野菜や果物を集めることで、各商品の旬を感じることができます。
・担当品目については自分の判断で集荷や販売を行うことができるため、裁量を持って仕事に取り組めます。
・営業スタイルは基本的に内勤で電話及びメールで仕事を行うため、外回り営業などはありません。
(定期的に産地や販売先の訪問は行います。)
・新規開拓営業などは行いません。
- 応募資格
-
- 必須
- ・普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
-
・青果物流通業界での経験(卸、仲卸、納め、転送、農協、スーパーのバイヤー、等)
・営業職としての経験
・フォークリフト運転経験
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間3カ月※条件の変更なし)
- 勤務地
-
埼玉県春日部市 ※午後の勤務は状況に応じてリモート可
※転勤なし
<アクセス>
・国道16号「春日部市場前交差点」から車で0分
・春バス(粕壁~幸松地区ルート)「春日部市場」より徒歩1分
・東武伊勢崎線・野田線「春日部駅」より徒歩25分 / バス6分+徒歩1分
・東武伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩23分 / バス10分+徒歩1分
- 勤務時間
-
06:30~19:00 ※午後の勤務は状況に応じてリモート可
・1か月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
・休憩時間270分
・平常時残業月平均10時間
※以下のタイミングで残業が増えます。
・商品の取扱量が多いとき(入荷量が多い、連休前で受注が多いときなど)
・トラブル発生時(各種手配ミスなど)
- 年収・給与
-
■想定年収400万~600万
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回 ※会社業績、個人成績により変動)
・交通費支給あり(全額支給)
・時間外勤務手当あり
・家族手当あり
・役職手当あり
・出張手当あり
・報奨金制度あり(月間目標達成者に金一封支給)
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・資格取得支援あり(フォークリフト)
・制服の貸与あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり
・企業年金制度あり
・社内販売制度あり(野菜・果物を卸売価格で購入可能)
※不動産の紹介、住まい探しのサポート可能です。お気軽にご相談ください。
- 休日休暇
-
■年間115日(東京都中央卸売市場のカレンダーに従います)
※シフト制
※毎週水曜日・日曜日は原則として休業日(祝日のある週は水曜日も営業)。
ただし、取引先によって午後の受発注業務あり
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
◇入社直後から有給休暇付与(入社月に応じて、最大10日)
- 選考プロセス
-
【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
(サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです)
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書
◆送付先:info@circlenet.co.jp
- キャリアパス・評価制度
-
・入社後は同じ部署内でのOJTがメインとなり、まずは業務の流れを覚えながら野菜や果物の知識を学んでいただきます。
・業務に慣れてきた段階で担当品目を持ち、周囲のサポートを得ながら営業の仕事を行います。
・営業としてひとり立ちした後は、担当品目の変更などを経験しながら野菜または果物のスペシャリストとなっていただくことを期待します。
