募集要項
- 仕事内容
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■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）常駐建物維持管理業務（所長・副所長候補）
・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応
・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案
・投資修繕計画、エネルギーマネジメント、DX等の業務改善
（2）エリア内複数ビルのバックヤードからの巡回建物維持管理業務
・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応
・お客様対応、レポーティング、提案、常駐現場支援
・DX等の業務改善・品質向上施策の企画・推進
・投資修繕計画、エネルギーマネジメント
・維持管理仕様検討、見積査定、価格交渉、お客様提案
＜職場（働き方）の魅力＞
・初期配属は東京・大阪のバックヤードを想定。経験を積み、将来的に大規模ビル所長やエリアマネージャーを目指せます。
・施設戦略の立案や運営改善など、お客様の経営を支える業務に携われます。
・通信施設等の社会的重要施設を支え、災害対策・事業継続の専門性を高められます。
・社内エンジニアリング部門と連携し、リニューアル・省エネ等のソリューション展開にも携われます。
・DXや業務改善を全社的に推進しており、自身のアイデアを実践できます。
- 応募資格
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- 必須
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建築物環境衛生管理技術者をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模ビル(3万ｍ2以上)における建物維持管理業務での所長・副所長経験のある方(2年以上)
・複数ビルの建物維持管理業務における協力会社マネジメント経験のある方(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～910万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
※詳細：https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
