募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーとして以下を担っていただきます。
【1】プロジェクトの計画・遂行
- 顧客要件を踏まえた、プロジェクトの目的、対象範囲、成果物および実行条件の明確化
- プロジェクト計画、実行体制、スケジュール、予算および品質目標の策定
- 進捗、品質、採算、要員、課題、依存関係およびリスクの管理
- 計画との差異や問題発生の兆候を踏まえた是正策の策定・実行
- プロジェクトの状況および主要課題に関する顧客・上位マネジメントへの報告
【2】提案・要件定義および技術的な取りまとめ
- 営業、セールスエンジニアと連携した、提案内容、実行体制、スケジュール、見積原価および主要リスクの検討
- 顧客の事業要件・技術要件の整理と、システム構成・設計方針への反映
- 設計書、テスト計画、移行計画等のレビュー
- 技術課題や障害発生時における原因の整理、対応方針の決定および関係部門との調整
- システムの実現性および品質に関するプロジェクト全体の管理
【3】プロジェクトチームおよび関係者のマネジメント
- プロジェクトメンバー、協力会社およびパートナー企業の役割・責任の明確化
- メンバーの経験・能力を踏まえた業務分担および要員配置
- 顧客、営業、製品設計、保守・サポート、海外関連部門等との合意形成
- 協力会社・パートナー企業に対する進捗、品質および成果物の管理
- プロジェクトメンバーへの指導・助言および育成
【4】プロジェクト遂行方法の改善
- プロジェクト終了後の振り返りと、課題・知見の組織内共有
- 設計・構築手順、プロジェクト管理方法、テンプレート等の標準化・改善
- 顧客案件で把握した製品上の課題や改善要望の製品設計・サポート部門へのフィードバック
- 他のプロジェクトでも活用できる設計・構築ノウハウの蓄積
- 応募資格
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- 必須
- ・ITプラットフォーム（サーバ／ストレージ／仮想化等）に関するプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
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1160万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
