募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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AIやデジタル技術を駆使し、全社の業務変革をリードするポジションです。現場の課題発見から戦略立案、実行、定着まで一貫して携わり、組織の生産性向上と新たな価値創出を実現するミッションを担います。
■具体的な仕事内容
デジタルイノベーション本部 DX推進部 業務改革グループにて、DX推進リーダーとして全社的な業務改革をリードします。
＜担当業務＞
AIをはじめとするデジタル技術を活用し、各事業部門の課題解決と生産性向上を目的とした業務変革の推進をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
● AI・DX戦略の企画および推進
● AI活用推進および業務改革支援
● DX人材育成・教育施策の推進
● DX推進コミュニティの運営
● Microsoft Copilot活用推進
◎単なるツール導入に留まらず、現場の課題ヒアリングから変革テーマの創出、PoC（概念実証）、そして業務への定着と成果創出まで、一連のプロセスを主体的に推進する役割です。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らの働きかけで組織が大きく変わっていく過程をダイレクトに実感できる点にあります。各部門の担当者と対話を重ね、ときには経営層も巻き込みながら、一つのプロジェクトを成果に結びつけたときには、大きな達成感を得られるでしょう。AIという最先端技術を武器に、歴史ある企業の変革期をリードする手応えは格別です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：デジタルイノベーション本部 DX推進部 業務改革グループ
・所属人数：DX推進部 19名（うち、業務改革グループ 9名）
その他、組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・部門横断のプロジェクト等で、関係者と円滑なコミュニケーションや調整を行った経験
・プレゼンテーションおよびファシリテーションのスキル
・生成AIや最新のデジタル技術に対する関心と知見
・業務プロセスの分析や改善に関する基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区本町1-6-2
京王電鉄 京王新線「初台駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※部署平均：週2日程度出社
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：55分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：1000～1100 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4.77ヶ月想定）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
