募集要項
- 募集背景
- AIソリューションサービスと教育サービスを両軸で展開している同社。千葉銀行の100％子会社という安定基盤と、独立系AIベンダーとしてのアジリティを両立させ、金融コアデータを活用し業界でポジションを確立しています。現在、グループ内外からAI/DXに関する依頼が数多く寄せられており、事業は順調に拡大中です。そこで今回、さらなる体制強化と顧客の期待に応えるため、プロジェクトをリードする新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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千葉銀行の100％子会社として、グループ全体のAI活用を推進するデータサイエンティストの募集です。
金融業界の変革を、データと技術の力でリードする重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●銀行のコアデータを扱う希少な経験
●提案から実装まで一気通貫で担当
●フリーランスも活用し最適な体制構築
■具体的な仕事内容
＜担当領域＞
主に株式会社千葉銀行の各担当者と連携し、グループ全体のAI活用・開発プロジェクトを推進します。
金融業界特有の多様な課題解決に挑むことが可能です。
＜プロジェクト例＞
●不正口座検知、粉飾検知
●審査モデル、デフォルト検知
●金融商品販売モニタリング
●RPAの効率化、ニーズランクモデル
＜具体的な業務の流れ＞
▼クライアントヒアリング・提案
▼要件定義・分析基盤構築
▼データ前処理・可視化
▼AIモデル構築・評価
▼報告書作成・システム連携
■この仕事で得られるもの
同社の強みは、金融機関の安定基盤と独立系AIベンダーのスピード感を併せ持つ点にあります。
銀行が保有する貴重なコアデータを扱いながら、技術的な裁量を持ってプロジェクトを進められる環境です。
組織が拡大していく過程を肌で感じながら、自身のキャリアを築いていける手応えがあります。
■教育・キャリア
本ポジションではリードとしての役割が期待されており、他メンバーへの技術的なサポートやアドバイスも担います。
将来的には、プロジェクトの成功を通じて組織の成長を牽引し、事業拡大に貢献していくキャリアを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：AIイノベーション推進部
・所属人数：12名
・構成：部長1名、副部長1名、チーフデータサイエンティスト1名、AIコンサルタント1名、プロジェクトマネージャー2名、エンジニア4名、データサイエンティスト2名
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析や機械学習モデルの構築経験（2年以上）
・データのアセスメントから前処理、手法選定、実施までの一連の経験
・分析結果を専門家以外にも分かりやすく説明できる資料作成およびプレゼンテーション能力
・論理的・科学的思考に基づいたディスカッションができる能力
◎必須ではありませんが、クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）での開発経験や顧客折衝経験、生成AIなどの新しい技術への知見がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階
沿線名：JR京浜東北線
最寄り駅「神田」駅から徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：24時間～25時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：431961円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：151373円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・副業OK（規定に順ずる）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）
・慶弔見舞金支給（結婚祝い金・出産祝い金など）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Webで実施）
・最終面接（Webで実施）
※選考フローはご経験等により変更になる可能性があります。
