募集要項
- 募集背景
- 副業マッチングプラットフォーム事業を展開している同社。副業市場における高い認知度と、18万人もの登録者データベースを強みに、企業の多様な人材ニーズに応えています。現在は営業体制の再編期にあり、個人のスキルに依存するモデルから、AIツールなども活用して誰もが再現性高く成果を出せる組織モデルへの転換を目指しています。この新しい営業体制を共に構築し、組織を力強く牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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企業の人的課題を解決する副業マッチングプラットフォームのセールスマネージャー候補として、事業の売上最大化と組織体制強化を担うポジションです。事業責任者と共に、次世代の営業組織を牽引します。
＜おすすめポイント＞
●属人性を排した「勝てる仕組み」の構築に携われる
●AIを活用した最先端の営業スタイルを追求できる
●既存事業だけでなく、新サービスの企画にも関与可能
■具体的な仕事内容
入社後まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、その後プレイングマネージャーとしてチームを牽引していただく想定です。
▼プレイヤー業務
●企業の課題ヒアリング、人材活用の企画提案、クロージング
●募集要項の作成、候補者選定、面談同席、契約締結
●CS・マーケティング・インサイドセールス部門との連携
●AI営業支援ツールの活用と定着推進
▼マネージャー業務
●営業戦略・計画の策定と推進
●チーム全体の売上・KPIの設定と進捗管理
●メンバー育成（週次・月次の1on1、営業同行、ロープレなど）
■この仕事で得られるもの
「副業人材の活用」は、まだ多くの企業でスタンダードになっていません。だからこそ、この未開拓の領域で市場を創り、会社を大きく成長させていく手応えを得ることができます。単に既存サービスを売るだけでなく、顧客の声を元に新たなサービスを企画・開発する機会もあり、事業を創る視点を養える環境です。
■教育・キャリア
入社後まずはプレイヤーとしてサービス理解と実績構築に集中していただきます。約6ヶ月後を目安に、成果に応じてプレイングマネージャーとしての役割をお任せする想定です。現在は組織の急拡大よりも、少数精鋭で「強い営業の型」を作るフェーズ。そのため、仕組みを作る側の立場で、AIを活用した新しい営業体制の設計に深く携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・無形商材の法人営業経験
・人材、広告、IT、SaaSいずれかの業界での営業経験
・5～10名程度のチームにおけるプレイングマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」。地下通路直結、徒歩約6分。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：369900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130100円 超過分は全額支給 ■インセンティブ賞与 年4回（1月・4月・7月・10月）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■社員持株会
■副業OK（規定あり、要申請）
■食事補助（ランチのお弁当を500円で販売）
■コーヒー1杯70円～の補助あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
