その他、管理部門系
1DAY選考会◎プロジェクト推進担当(業務改善)【未経験歓迎/パーソルG/残業20H未満・全額支給】
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掲載期間:26/09/03~26/09/17求人No:ENPCC-744542
NEWその他、管理部門系

1DAY選考会◎プロジェクト推進担当(業務改善)【未経験歓迎/パーソルG/残業20H未満・全額支給】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
業務改善担当~1DAY選考会※10月・11月・12月入社者限定(未経験歓迎/休日123日・残業代全額支給/豊富なキャリアパス

【業務内容】
顧客に対し、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
単なる「業務代行」ではなく、業務改善やDXまで含めて顧客の生産性向上を支援しており、また、上流部分だけで無く、運用フェーズまで伴走し業務改善・課題解決ができるポジションです。

<担当プロジェクトについて>
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトプロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

※経験や適性を考慮し以下のような業務を担っていただきます。

1)プロジェクトマネジメント
  全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
2)制度設計支援
  事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等
3)業務構築
  事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等
4)システム・Web対応
  事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等
5)ドキュメント制作
  制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等
6)運用・業務改善
  速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等

【パーソルGの強み】
パーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。これまでパーソルビジネスプロセスデザイン社内で行われていた社内公募制度「キャリアチャレンジ」が2017年にはグループ会社・事業部の垣根を越えて、社員のキャリアプランを実現するチャレンジの機会として広がりました。
社員ひとりひとりが自分のやりたい仕事を見つけ、チャレンジして欲しい…そんな想いがあり、会社も超えて未経験職種にもチャレンジできる環境があります。



応募資格
必須
※10月・11月・12月入社可能な方※
・社会人経験が3年以上ある方

◎営業経験者、バックオフィス経験者、エンジニア経験者、イベント企画経験者など、様々な方が活躍しています。
雇用形態
正社員
勤務地
赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
沿線名:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
※東京23区(9割)、千葉・埼玉・神奈川(1割)の顧客先での常駐勤務を予定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:15時間~20時間
年収・給与
年収:457~657 万円 月給制 基本給:225000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
拠出手当 10000円~20000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
1DAY選考会・オンラインにて90分
※9月中で実施可能な候補日をいただけますと幸いです。
※面接前に適性検査あり

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。

「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【事業展開】
BPO
ヘルプデスク・コンタクトセンター
セールスマーケティング
業務プロセスコンサルティング
HRソリューション
ヘルスケアソリューション
プロダクト
設立
1977/9/1
従業員数
18,311名(2026年2月1日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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