募集要項
- 仕事内容
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■同社親会社のNEC社の玉川事業場内にて工務（施設管理）業務を担当していただきます。
※NEC社の代行として管理を行なっているため、発注者に近い立場での就業となります。
【具体的には】
■NEC社の事業所（工場・事務所）に常駐し、工場内の維持管理を目的とする、計画策定やNEC社内の決済機能への提案業務を担当していただきます。
・エネルギー管理業務（エネルギー供給計画の策定、省エネルギー推進）
・設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務、報告書作成業務
※過去にNEC社本体に配置されていた工務機能が同社に移管されできた部署となります。
NEC社本体には現在決済機能のみ残留し、実質の業務遂行は同ポジションが担っています。
決済を親会社に確認する必要はありますが、実質的に発注者の立場で勤務していただけます。
＜仕事の流れ＞
大規模な改修工事等の中長期計画を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書の作成→工事計画をNEC社にプレゼン→受注後、協力会社への発注・打ち合わせ→関係役所への手続き業務→工事監理業務→施工検査・引き渡し
※月残業時間20～30時間と仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務することができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、ご経験および資格をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ビルマネジメント業務
・ファシリティマネジメント業務
・電気もしくは機械設備の施工管理業務
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者 ・第1種電気工事士
・エネルギー管理士
・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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554万円～953万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 500万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（支給要件有）、資格手当、時間外手当（非管理職のみ）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、特別休暇、年末年始、有給休暇（20日～22日）、慶弔休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
