募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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地域密着型の小売業で、総務人事部門の課長候補として株主総会運営や資産・車両管理、規程整備など幅広い総務業務を担っていただきます。当面は総務領域を中心にプレイングマネージャーとして現場を支えながら、業務改善やメンバー育成にも携わります。将来的には人事領域を含む部門運営の中核として、総務人事部全体のマネジメントを担うことが期待されるポジションです。
＜具体的には＞
・株主総会関連業務
・固定資産管理、車両管理
・諸規定整備、社内外文書作成・契約書類他文書管理、各種法対応、安全衛生管理
・社内行事運営、建物設備関係の修繕・維持・管理
・労務管理（勤怠管理）、給与計算、各種社会保険関連
・業務改善効率化、部下の育成指導など
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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一般事業法人にて総務・労務・人事業務の実務経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：無
- 勤務地
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愛知県岡崎市
最寄駅より徒歩10分
車通勤：可
＊将来的に勤務する可能性のある場所：転勤はありません
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均20時間程度）
1ヶ月単位の変形労働時間制（想定労働時間169時間／月）
- 年収・給与
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年収700～800万円
月給制
基本給：30万円～40万円
賞与：あり（昨年実績年2回）
諸手当：通勤手当・役職手当・子女教育手当
昇給：あり（年1回）
＊転職前の年収を充分考慮し待遇を決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：公共交通機関の場合は規定額支給、車通勤の場合はガソリン代など規定に基づき支給
その他の待遇：退職金制度、確定拠出年金制度、社員割引、保養所（三河湾リゾートホテル・リゾートトラスト）
定年：60歳（70歳までの再雇用制度あり）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：116日
週休2日（シフト制）
誕生日休暇
有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月経過時点から）
