募集要項
- 募集背景
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M&Aの増加に伴い、企業にとって「買収すること」だけではなく、買収後にどのように経営を統合し、企業価値向上につなげるかが重要な経営課題となっています。
特に、買収先企業の経理・会計体制の整備、連結対応、経営管理・管理会計の統合、ガバナンス構築など、ファイナンス領域におけるPMIの重要性が高まっています。
こうしたニーズの拡大を背景に、経理・管理会計・経営管理等で培った専門性を活かし、M&A後の経営統合や企業再編を支援する人材を募集しています。
- 仕事内容
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M&A後の経営統合において、経理・会計、経営管理、ガバナンス等のファイナンス領域を中心にPMIを支援します。ご経験・専門性に応じて、以下のようなプロジェクトを担当します。
・買収後の経理・財務機能の統合、立ち上げ
・買収子会社における経理業務・決算体制の構築
・連結決算・連結レポーティング体制の構築
・管理会計・経営管理体制の統合、高度化
・会計システム・経営管理システムの統合支援
・グループ横断での業務プロセス統合
・PMIにおける経営計画・統合計画策定支援
・シナジー創出・モニタリング支援
・ガバナンス・内部統制・開示体制の構築
・組織再編に伴うファイナンス領域の支援
・事業売却、カーブアウトに伴う財務・会計体制の設計
・財務デューデリジェンス
・財務モデリング
・事業価値評価、バリュエーション
・PPA等のM&A関連業務
経理・会計という専門性を軸としながら、M&A、PMI、経営管理、企業再編など、より経営に近い領域へ経験を広げられることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のような経験をお持ちの方
・事業会社における経理・財務の経験
・連結決算、連結会計の経験
・管理会計、予算管理、経営管理の経験
・経営企画、財務企画等の経験
・監査法人における監査経験
・M&A、PMI、組織再編等に関する経験
・会計・財務領域のコンサルティング経験
・会計システム、経営管理システム等の導入・刷新経験
※コンサルティング経験、M&A経験は必須ではありません。
- 歓迎
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・公認会計士、USCPA等の資格
・買収子会社の経理・財務体制構築経験
・PMI、カーブアウト、組織再編等の経験
・財務デューデリジェンスの経験
・バリュエーション、PPA等の経験
・グループ経営管理・連結管理の経験
・内部統制、ガバナンス構築の経験
・M&A後のシステム・業務統合経験
・海外子会社管理等の経験
- フィットする人物像
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・経理・会計の経験を活かし、M&A領域へキャリアを広げたい方
・財務数値を作るだけでなく、その先の経営判断に携わりたい方
・M&A後の企業変革・経営統合に関心がある方
・管理会計や経営管理の経験を企業変革に活かしたい方
・公認会計士としての専門性を監査以外でも活かしたい方
・将来的にM&A、PMI、経営企画等を横断できるファイナンス人材を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ファイナンスPMIアドバイザー
- 勤務地
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東京
ハイブリッドワークです。
※業務・プロジェクト等に応じて柔軟に調整可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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1200万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金、福利厚生完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
※選考回数・内容はポジション等により変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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経理・管理会計・経営管理等で培ったファイナンスの専門性を起点として、PMI、M&A、企業再編、FP&A、バリュエーション等へキャリアを広げることができます。
特に、日常的な経理・決算業務から、M&Aという企業にとって重要な経営イベントに関与し、「買収後にどのような経営体制をつくり、企業価値を高めるか」という経営課題に踏み込めることが特徴です。
将来的には、会計・財務だけではなくM&A・経営管理・企業変革まで理解するファイナンス領域の専門家としてキャリアを形成することが可能です。
