募集要項
- 募集背景
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顧客体験向上と、セキュリティ／プライバシー配慮を両立する「顧客ID」を重要テーマとして扱う。
B2C／B2B／G2Cなど多様なビジネス形態における顧客IDの管理・認証・認可を支援し、安心安全なデジタル社会へ貢献。
事業拡大に伴う増員背景。
- 仕事内容
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顧客ID・アクセス管理（CIAM）を軸にデジタルサービスを支援。現状分析・To-Be策定から要件定義、導入、運用変更、アセスメントまで担当し、安全で便利な顧客体験を実現。(1) 構想策定・アセスメント
・現状分析、目指す姿の導出、ギャップ可視化
・顧客IDに関するアセスメント
(2) 要件定義・設計／構築・導入支援
・顧客ID基盤の要件定義
・設計／構築、テクノロジー導入支援（特定製品名は非記載）
(3) 運用変更・定着支援
・運用変更支援
・関係者調整・推進（プロジェクト文脈で）
- 応募資格
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- 必須
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顧客ID管理基盤の維持管理、要件定義、設計／構築の経験。
顧客IDに関わる企画立案経験（IT／セキュリティ知識があれば尚可）。
ITまたはセキュリティ領域のコンサルティング経験。
- 歓迎
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特定業界に対する深い知見。
業務プロセス改革／組織改革に関する知見。
顧客IDに関わる特定技術（例：リスクベース認証、SSO、本人確認、FIDO、ソーシャルログイン等）への深い知見。
英語力（ビジネスレベル、またはメール読解・作成が可能なレベル）。
- フィットする人物像
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デジタル社会に対して主体的に変革を起こしたい情熱を持つ方。
自ら挑戦し続け、未知のインダストリー／テーマにも取り組める方。
顧客のビジネスやサービスを理解し、目指す姿に向けて伴走できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト～ディレクター（経験・スキルに応じて決定）
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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700万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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