募集要項
- 募集背景
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AI利活用の拡大に伴う新規リスク領域（AIセキュリティ／AIプライバシー／AI ID統制）を包括的に扱う。
コンサルタントとして、顧客対応力・提案力・PM力まで含めた総合力を伸ばせる設計。
AI Red Teaming等、先端オフェンシブ領域まで扱うことで差別化された専門性を形成可能。
- 仕事内容
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生成AIを含むAI活用に伴うセキュリティ、プライバシー、ID管理リスクに対応。戦略・ガバナンス、データ、AI人材育成、AI Red Teamingまで幅広く支援。(1) AIセキュリティ（サイバーストラテジー）
・AIセキュリティ戦略策定
・AIセキュリティガバナンス態勢の評価・整備・運用
・AIセキュリティガイドライン作成、社内規程策定
・コンサル業務におけるAI利活用の推進（社内活用）
(2) AIデータ＆プライバシー
・AI利用に係るデータ管理／プライバシー・個人情報保護の検討
・AIデータ・プライバシーガバナンスの評価・整備・運用
・ガイドライン／社内規程策定
・関連ソリューション導入・運用（特定製品名は非記載）
・コンサル業務におけるAI利活用の推進（社内活用）
(3) アイデンティティ（Non-human含む）
・AIユーザ管理／権限管理の検討
・Non-humanアイデンティティ管理の構想策定、ガイドライン・プロセス策定
・Non-humanアイデンティティ管理ソリューション導入・運用検討
・アイデンティティ管理業務におけるAI利活用推進（海外連携含む）
(4) タレント＆アカデミー（AI人材）
・AI人材育成戦略・調達計画策定
・AI人材定義・育成方法の検討
・評価・リテンション検討
・研修カリキュラム作成
(5) オフェンシブ（AI Red Teaming）
・AIシステムの脅威モデリング、脅威分析・攻撃シナリオ作成
・AI Red Teamingによるリスク評価と改善助言
・AI Red Teaming基盤の設計・開発・運用
・オファリング／PoC・デモ環境の構築
・最新脅威・攻撃手法の調査、情報共有
・AI Red Teamingトレーニング
- 応募資格
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- 必須
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AIに関するコンサルティング経験。
AI関連システム環境の設計・開発、構築・運用経験。
（オフェンシブ領域追加必須）高い倫理観、基礎的ネットワーク／アプリ／クラウドセキュリティ知識、脆弱性診断等のオフェンシブ実務経験。
- 歓迎
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上記業務領域の業務経験または同等知識。
コンサルティングファームでのコンサル経験。
事業会社でのプライバシーリスク管理経験。
Red Team／TLPT等のシナリオベースペネトレーション経験。
AIセキュリティ関連フレームワーク知見（NIST AI RMF、MITRE ATLAS、OWASP Top10 for LLM等）。
AI入出力フィルタリング設計・実装経験。
データサイエンス知識／プログラミング経験。
- フィットする人物像
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法規制を遵守し倫理的に行動できる方。
技術動向を捉え業務に活かせる方。
クライアント目線で現実的な解決策を模索できる方。
主体性を持ちチームで総合力を発揮できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト～ディレクター（経験・スキルに応じて決定）
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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700万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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