募集要項

仕事内容: 株式会社東芝での募集です。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
株式会社東芝横浜事業所の共通事業基盤を支える施設技術業務全般をお任せします。

（１）建屋・建屋付帯設備の新築・改修・修繕計画、設計調整、工事管理
（２）特高変電・排水処理・動力インフラ等の大型PJ計画・推進
（３）省エネ・脱炭素、施設管理コスト低減、業務プロセス改善の企画・実行

■ポジションの魅力
横浜事業所は、広大な敷地に多様な事業・研究開発機能が集まる複合事業所です。
施設技術担当は、建屋・動力インフラ・共通設備を通じて、駐在部門・関係会社が安心・安全・快適に働ける共通基盤を提供します。
特高変電、排水処理、動力更新、建屋リニューアルなど、事業所の将来価値を高める大型テーマに携われるやりがいのある業務です。

応募資格

必須: 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・建築、電気、機械、土木いずれかの基礎知識を有し、建屋・設備計画や施設管理に意欲がある方
・社内関係部門、設計会社、工事会社等と連携し、計画立案から実行まで粘り強く推進できる方
・安全、遵法、品質、コスト、納期を意識して誠実に業務へ取り組める方
・チームワークを重視し、分野を限定せず幅広く学ぶ意欲がある方

【歓迎】
・工場、研究所、事業所等での建屋・設備計画、工事管理、施設管理の実務経験をお持ちの方
・大型設備投資、インフラ更新、構内基盤整備、省エネ・脱炭素施策の企画・推進経験をお持ちの方
・建築士、技術士、監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、関係者調整、デジタルツール活用の経験

【求める人物像】
複合事業所の全体最適を考え、建築・電気・機械などの専門を横断して知識を広げられる方。
安全・遵法を大切にし、前向きなコミュニケーションで周囲と協力しながら課題解決を進められる方が活躍しています。

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
1年目：10日～23日、2年目：22日～24日、3年目以降：24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給・特別・ライフサポート（結婚、配偶者出産等）・赴任・配偶者出産・ステップアップ休暇ほか

会社概要