購買・調達
購買 新製品プロジェクトにおける購買サブプロジェクトリード(Procurement Pr…
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掲載期間:26/09/03~26/09/16求人No:JACT-NJB2408698
NEW購買・調達

購買 新製品プロジェクトにおける購買サブプロジェクトリード(Procurement Pr…

三菱ふそうトラック・バス株式会社
マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。
購買のご経験のある方は歓迎です。
<部署の紹介>
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。
ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40%を占め世界中の160以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。

<仕事内容>
■NPP(新製品プロジェクト)において購買SPLを担当
1. クロスファンクショナルチームで構成される新製品プロジェクトにおける購買の代表
2.購買ターゲット達成のためサプライヤー選定を推進
3. 新製品プロジェクトの財務状況のトラッキング(購買KPI: 部品費、型費、サプライヤー開発費)
4. トップマネジメントに対してQuality Gateごとのレポートを行う
5. クロスファンクショナルチーム、購買のメンバーをサポートし、製品SOPへの準備を行う
6. 各モデルごとのマテリアルコスト最適化推進を行う

<キャリア形成と機会>
・CVDS(車両開発のプロセス)や購買プロセスを習得
・複雑性が高く不明瞭な課題に対して取り組む
・トラックの開発の最前線に立てる
・クロスファンクショナルなメンバーとの関わり問題解決を行う
・トップマネジメントへのレポートの機会が多い

<おすすめポイント>
・ワークライフバランス◎
非管理職の平均残業時間は約0時間。在宅勤務可能、フルフレックスとかなりフレキシブルな働き・です
在宅勤務・現在は週2出社がポリシーですが、部門によりフレキシブルな運・です
応募資格
必須
求める人物像
・常に情熱を持ち、見通しの立たない状況であっても解決策を模索し、乗り越えられる人物
・利害が大きく相反する状況下においても、社内外の関係者と良い関係を築くことができる
・暗中模索しながらも、自らを奮い立たせて困難な状況を乗り越え、課題を解決する事ができる
・高い分析力や専門性を用いて、社内外の関係者の理解/納得を得ることができる

応募要件
■ 必須要件
・ビジネス、経済学、または工学(自動車関係が好ましい)のいずれかの大学の学位
・プロジェクトマネジメントの経験またはサプライチェーンマネジメントまたは購買での業務経験
・MicrosoftOffice(特にPowerpoint、Excel、およびOutlook)に精通していること

■あれば尚可
・自動車業界でOEMまたはTier 1コンポーネントメーカーと仕事をした経験

■ 言語
英語 :ビジネスレベル
日本語 : ビジネスレベル
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
非管理職
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月~6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動(1か月目から支給)。2年目以降も年間16日付与。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (1月)

会社概要

社名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
事業内容・会社の特長
●トラック・バスの開発、製造、販売、輸出入
設立
2003年1月
資本金
35000(百万)円
売上高
2024年12月 79465200(万円)
従業員数
10000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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