MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
【MR経験/正社員/契約社員/年収600万~900万】PJ完遂率96%・CSO最大級の環境
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

【MR経験/正社員/契約社員/年収600万~900万】PJ完遂率96%・CSO最大級の環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月2日~10月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/02 ~ 2026/10/15)
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【MR経験/正社員/契約社員/年収600万~900万】PJ完遂率96%・CSO最大級の環境

マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、多くの製薬企業から「MIフォースのコントラクトMRを増員してほしい」というご依頼を多数いただいています。
私たちは、単に人を増やすのではなく、「MRとして長く、安心して働き続けてほしい」という想いを持っています。経験者の方が抱きがちな将来への不安やキャリアの悩みに寄り添い、一人ひとりの希望を尊重した理想の働き方を一緒に実現していきたいと考えています。
仕事内容
コントラクトMRとして、製薬企業の製品情報を医療従事者の皆さまへお届けする役割を担っていただきます。

<MIフォースで働く魅力>
◆安心できる就業環境
- プロジェクト完遂率は「96%」
- 経験豊富なプロジェクトマネージャーが、あなたを一人にさせない手厚いサポートを実施。この数字は、私たちが現場のMRを大切に支えてきた証です。

◆多様なキャリアパス
- MSLや、オンコロジーMRへステップアップし、MRのスペシャリストとして活躍することも可能です。
- また、マネジメント業務へのステップアップの可能性もあります。
- 具体的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップや、本社登用など、様々な選択肢から自分のキャリアを設定することができます。本社登用に年齢制限はありません。

◆100件以上の多彩なプロジェクト
- 80社、100件以上のプロジェクトが動いているため、興味がある領域や、磨きたい専門性にマッチした環境が見つかります。

◆「新しい自分」への挑戦を後押し
- 社内認定制度や充実した研修プログラムを用意しています。オンコロジーや希少疾患など、難易度の高い新領域へ挑戦し、市場価値の高い「Only one」のMRを目指せる環境があります。
応募資格
必須
<必須要件>
- MR認定資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許(必須)
※原文:残り4点必須
- MRとしての実務経験(3年以上)

<歓迎要件>
- 大学病院、地域中核病院、基幹病院での勤務経験(直近10年以内)
- 下記いずれかの専門領域での直近の活動経験
- オンコロジー領域
- 中枢神経領域(神経内科、精神科など/訪問診療科を明確にしてください)
- 生物学的製剤(乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器)領域の経験(眼科は除く)
- 希少疾患領域での経験(病名不問)
- 感染症領域での経験(深在性真菌、造血幹移植、血液内科への訪問など)- 職務経歴書・推薦文で専門領域の実績を明確に示せる方

<応相談事項>
- ブランクありの方は応相談(原則6カ月以内)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
9:00-18:00 ※各PJ配属先に準じます
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
外勤日当、住宅手当、引っ越し代実費精算、住宅契約補助金(規定あり)

通勤交通費支給、各種社会保険完備、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度、高額療養費付加金制度、健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待利用、人材育成ツール、永年勤続表彰制度
休日休暇
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、その他会社が定めた日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医薬・医療業界向けにコントラクトMRやMSLのアウトソーシングを主軸とするCSO企業です。医薬品・医療機器企業からの依頼に基づき、派遣型MR・MSL、人材育成研修、コンプライアンス対応BPOなど幅広い人財サービスを提供。オンコロジーや希少疾患など専門領域に強みを持ち、全国対応・多彩なキャリアパスを特徴としています。
設立
2019
従業員数
555
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