募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイハツ工業株式会社での募集です。【業務内容】
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
（1）中長期更新計画に沿った建物や原動力設備更新に伴う仕様検討（仕様書作成）や複数施工業者への見積り依頼、発注、作業の進捗管理。また、計画外の修繕検討と実施。
→省エネやカーボンニュートラル・効率化を踏まえ、設備の状況に応じたプランを策定いただきます。
※更新計画は本施設保全グループで提案/決定し、更新の際は各関係部門への説明を実施します。
（2）社内建物、原動力設備の点検及び異常時対応。
→自社施設点検や内容のプランニング、異常時の対応を実施いただきます。
内容に応じて修繕業務は施工業者に発注するため、工事の管理監督もお任せする予定です。
（3）関係会社に貸借している建物についての不具合現地対応及び修繕依頼
※作業の際の移動は基本的に社用車での移動を想定しています。
【キャリアステップ】
・お任せする業務はご希望、適正も加味して決定いたしますが、まずは当部署の業務を身につけ、その後マネジメント業務を目指し管理職として活躍いただきたいと考えております。
また業務の幅を広げるため、上司に相談・共有し適当な時期に他部署への留学・異動のチャンスもあります。
【配属組織について】
■組織のミッション・業務分掌
・当社で働く従業員、訪問されるお客様が安心・安全・快適、かつ円滑・効果的に業務遂行できる環境づくりやそのサポートの推進がミッションとなります。皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。
■組織構成
・ベテラン層を中心とした年齢構成です。
・担当施設ごとにチームは分かれているものの、仕事はグループ一体で進めており全体でフォローの体制となっています。
【働き方】
在宅勤務： 業務内容に応じて可能
残業時間： 平均20時間/月
フレックス制度：コアタイムなく、フルフレックスにて業務が可能。
休日出勤：平均1～2日/月 （工事立会いのため）
※休日出勤いただいた際は、100％平日の代休の取得が可能です。
【ポジションの魅力について】
建物、原動力設備を維持、更新する為に、企画から仕様検討、仕様書作成、工事、保全…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
※下記いずれも必須
（１）普通自動車免許をお持ちの方
（２）建物全体（事務所/工場・倉庫/公共施設/マンション/集合住宅など）または付帯設備の保全、更新仕様検討等の経験 ※ゼネコン、サブコン、工事/工務店等での経験が活かせます（電気、空調、衛生の知見をお持ちの方は歓迎）
■歓迎
電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、第3種・第2種電気主任技術者などの公的資格をお持ちの方
■求める人物像
・安全に配慮しルール順守の意識が高い方。
・報連相の意識が高く、やり切る意識高い方。
・新しい知識を積極的に習得し、業務に生かす意識が高い方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限：150 000 円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～179日
育児・介護休職、子の看護休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
