募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ENNEでの募集です。株式会社ENNEは、2026年2月に株式会社音通と株式会社カジ・コーポレーションの合併により誕生した新会社です。
特許のご経験のある方は歓迎です。
合併により誕生した新会社であるため、
法務管理職候補として、機関法務を中心としたコーポレートガバナンス領域をお任せします。
＜主な業務＞
■ 機関法務
・取締役会運営
・株主総会対応
・各種委員会運営
・賞罰委員会事務局運営
■ ガバナンス・内部統制
・ガバナンス体制構築
・内部統制の整備・運用
・コンプライアンス体制強化
・リスクマネジメント推進
■ 規程整備
・社内規程の見直し
・グループルール整備
・承認フロー構築
・法改正対応
■ 社内法務対応
・各部門からの法務相談
・経営層への法的助言
※一般的な契約審査やリーガルチェック業務については、将来的に親会社側で対応を行う方針であり、本ポジションではコーポレート法務・機関法務領域への期待が大きいポジションです。
＜この仕事の魅力＞
（１） 合併直後の変革フェーズに携われる
2026年に誕生した新会社で、ガバナンス体制構築や社内規程整備など、会社の基盤づくりに主体的に関わることができます。単なる「会社を守る法務」ではなく、「会社を創る法務」として活躍できる環境です。
（２） 経営に近い立場で活躍できる
取締役会運営やガバナンス強化を担うため、経営陣との距離が近いポジションです。法的観点のみならず、経営課題や事業戦略にも関与しながら、会社の意思決定を支援できます。
（３） 名古屋本社の中核ポジション
課長候補として、機関法務やガバナンス体制構築を主導いただきます。東海エリアでは希少な法務管理職求人であり、キャリアアップやUターンを希望される方にも魅力的な環境です。
（４） 安定基盤と成長機会を両立
業務用カラオケ事業を中心に、レンタル・保守による安定したストック収益基盤を保有。一方で、合併直後の変革期にあるため、組織づくりや仕組みづくりにも深く関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・事業会社における法務経験
・機関法務またはコーポレート法務の経験
■歓迎条件
・社内連携強化につき、コミュニケーション力のある方
・株主総会運営経験
・取締役会事務局経験
・コンプライアンス体制構築経験
・内部統制整備経験
・管理職経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 次長
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 805万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限 30 000円／月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】土
日
祝日
第3土曜日は出勤、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
