募集要項
- 募集背景
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合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。
世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？
今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションの募集です。
【LIFE at USJ】
「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
- 仕事内容
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来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャーポジションです。
市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。
また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。
■具体的には…
（１）来場予測・需要分析
・来場者数の予測および分析
・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善
・予測精度向上のための仕組み構築
・各部門への来場見込み情報の提供
・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成
（２）価格戦略の企画・推進
・チケット戦略と価格戦略の立案
・各種販売施策の収益性分析
・商品構成や価格体系に関する提言
・集客と収益の両立を目指した改善活動
（３）年間戦略・事業計画の策定
・年間事業計画および中長期計画の策定
・来場者数・売上・収益目標の設定
・課題分析および改善施策の立案
・経営計画達成に向けた進捗管理
（４）月次経営会議のリード
・月次業績レビューの企画・運営
・経営層向け分析資料の作成
・業績要因分析
・改善アクションの提案およびフォローアップ
（５）チームマネジメント
・約3名のメンバーのマネジメント
・業務管理および目標設定
・人材育成・コーチング
・チームの専門性向上と組織力強化
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験
◆データ分析を活用した業務改善または事業推進経験
◆管理職またはチームリーダー経験
◆経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験
◆論理的思考力および課題解決能力
- 歓迎
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《あれば尚可》
・需要予測業務経験
・価格戦略・収益管理業務経験
・事業計画・予算策定経験
・マーケティング分析経験
・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験
・英語を使った業務遂行経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・経営視点を持つ分析リーダー
単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。
・周囲を巻き込める推進力
多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。
・人材育成への意欲
自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
・変更の範囲：同社拠点全般
＜交通＞
・最寄り駅：ユニバーサルシティ駅
- 勤務時間
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■09:30～18:15（実働7時間45分）
・フレックス勤務、コアタイムなし（週1回リモートワーク可）
- 年収・給与
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■年収：750万円～1000万円 ※応相談
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他当社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆LTD（長期所得補償制度）保険制度
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
◆社内イベント多数
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：120日（月平均10日）
■基本土日休み
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など