募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本サーモスタット株式会社での募集です。■担当業務（職務内容）
海外営業のご経験のある方は歓迎です。
自動車の熱マネジメントを支える最重要コンポーネント（サーモスタット・温度センサー他）の海外営業のメインプレイヤーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
1. 海外営業（プレイング業務）
・主要顧客である米国の完成車メーカー（OEM）およびグローバルTier1に対する深耕営業・関係性構築、調整、交渉
・欧州・アセアン地域の完成車メーカー、およびグローバルTier1メーカーに対する営業活動、新規案件の獲得、関係性構築、調整、交渉
・新製品立ち上げや仕様変更に伴う、顧客と社内技術・製造関連部門との技術的・商業的な調整・交渉、提案
2. グローバル連携（ハブ機能）
・海外支社（現地法人）のローカルスタッフと連携した、現地での営業戦略の立案・実行、および顧客サポートの統括
3. 将来的なリーダーシップ
・ご自身のプレイング実績をベースに、将来的にはチーム内の若手育成や案件管理など、リーダーシップの発揮を期待します。
■主な顧客先
・米国・欧州を中心としたグローバル完成車メーカー（OEM）
※原則として既存顧客に対する深耕営業（新車種・次世代モデルへの採用に向けた長期的な提案活動）、関係性構築、調整、交渉が主な内容です。時差や文化の壁を越え、現地の海外法人と密に連携しながら、グローバルプロジェクトを牽引していただきます。
■組織構成：
配属予定の営業第２部 第１課では50代の部門長の元、メンバー8名が活躍しております。
■働き方：
年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。
■キャリアパス：本ポジションは管理職の一つ手前の位置づけとなります。リーダーとしての経験・実績を積んで頂くことで、将来的に国内管理職への登用、さらに海外拠点の拠点長も見込めるめるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・海外営業の実務経験（目安：5年以上）
・メーカーや商社等において、有形商材の海外営業・輸出ビジネスに携わった経験
・後輩の指導・育成、またはプロジェクトやチームのリーダー経験（目安：1年以上）
（※役職未経験でも、実質的なリーダーとしてメンバーの案件管理やOJTを担当していた方は可）
・英語スキル（目安：TOEIC 800点以上、または英語での価格交渉・契約書レビュー、トラブル対応を単独で行えるレベル）
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成能力、柔軟な提案能力
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・海外駐在の経験、または中長期の海外出張ベースでのビジネス経験
・時差や文化の壁を越えて迅速に国内外のステークホルダーと調整を行った経験
・変化に対して柔軟で、スピード感を持った意思決定や周りへの情報共有（コミュニケーション）ができる方
・貿易実務のフロー全体の管理や、トラブル対応の統括経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 14:50
- 年収・給与
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【年収】640万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
