募集要項
- 募集背景
- 事業拡大フェーズにあります。店舗数の増加に伴い、今後は採用人数も大幅に増加する見込みです。これまでは一部の採用業務を外部パートナーに依頼していましたが、今後はよりスピード感を持って採用を進められるよう、社内の採用体制を強化するため、専任の採用人事を募集します。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。■アルバイト・中途採用業務
・求人媒体の選定・運用
・人材紹介エージェントとの打ち合わせ・連携
・応募者対応、合否連絡
・面接日程の調整
・内定通知・入社までのフォロー
・応募・採用データの分析、採用施策の改善
■将来的にお任せしたい業務
・面接官としての面接対応
・採用候補者の合否判断
・人材の定着・育成施策の企画・実行
・その他、人事業務全般のサポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門への配属予定です。
現状は経理領域を2名、人事領域を6名で対応しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・中途採用やアルバイト採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
就業時間は10:00～19:00が基本ですが、休憩の取得時間帯などは柔軟に相談可能です。
- 年収・給与
-
年収：600～708 万円
月給制
基本給：373453円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：126547円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■定年65歳
■退職金制度
■食事補助（シャショクラブ）
■ベビーシッター利用補助制度
■出産・育児支援制度
■服装自由（私服可）
■髪色自由
※業務に支障のない範囲でお願いします。
- 休日休暇
-
【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接は2~3回の予定です。
