募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アイ・グリッド・ソリューションズでの募集です。【当社について】
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
私たちは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
再生可能エネルギーの活用に加え、地域・自治体・企業と連携しながら、社会全体にエネルギーを循環させるGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開。
森林を壊さず地域の再生可能エネルギー自給率を最大化することで、自然と共に人が安心して暮らすことができ、地域に活気が溢れる脱炭素社会を実現しようとしています。
お客さま一人ひとりの課題や想いに向き合い、「サービスとしてのエネルギー」へ。新たなエネルギーの価値を共につくる仲間を求めています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7 2023 08 04 150533
【具体的な業務内容】
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。
今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。
具体的には：
１．お客様との打ち合わせ
企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。
２．プランの提案
お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの?脱炭素ソリューションを提案します。
３．契約の管理・フォローアップ
契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。
【ポジションの魅力】
（１）社会的意義のある仕事
政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。<b…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・電力業界での営業、企画、提案のご経験（電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎）
・基本的な電力ビジネスの知識（需給、料金体系、契約など）
■歓迎
再生可能エネルギーに関する事業のご経験や、興味をもって参画いただける方を歓迎します。
加えて、今後、このポジションにおけるメンバーをマネジメントいただける方であれば、さらに歓迎します。
以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動、チームマネジメントに挑戦していただけます。
・マネジメント経験（ピープル・業務両面）をお持ちの方
チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方
・チームを率いて成果を出したことがある方
リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方
■求める人物像
当社の掲げる「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」というビジョンに共感し、社会課題の解決に向けて情熱を持って取り組める方を歓迎します。
以下のような志向・スキルをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。
・素直で誠実、チームワークを重視する方
顧客の課題を正しく理解し、社内の企画・技術チームと連携して最適なソリューションを提供するため、情報共有や協働が不可欠です。
・コンサルティング型営業に挑戦したい意欲がある方
脱炭素経営やGX推進のパートナーとして企業に寄り添う仕事です。
・多様なステークホルダーとの信頼関係を築ける方
社内外の関係者と円滑に連携し、先回りした行動でプロジェクトを前進させることができる方を歓迎します。<br…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】602万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 103,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
夏季休暇（5日間）
慶弔休暇
有給：10日～最高20日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
