募集要項
- 募集背景
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2026年4月にコンプライアンス室を新設しました。
今後さらに社内のコンプライアンス体制を強化していくため、
実務面からコンプライアンス推進を担っていただけるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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グループ全体のコンプライアンス推進を担い、相談・調査対応、再発防止、内部通報制度の運用などを通じてガバナンス強化を支える仕事です。＜具体的な業務内容＞
・コンプライアンス相談や報告案件への対応
・ハラスメント、不正等に関する調査対応
・是正対応や再発防止の実行、進捗管理
・社内委員会の運営や資料作成
・内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務
・関係部署やグループ各社との連携
・その他関連業務
＜ポジションに期待されること＞
・コンプライアンス施策の実行を通じて、グループ全体のガバナンス強化に貢献する
・現場に近い立場で、実効性のある運用を支える
・関係部署と連携しながら、リスク対応・再発防止の実務を担う
＜ポジションのアピールポイント＞
(1) コンプライアンス領域の実務経験を幅広く積むことができる
新設部門において、運用フェーズに携わりながら実践的なスキルを身につけることができます。
(2) 経営に近い環境でガバナンス業務に関われる
経営に近い立場で、企業価値向上に繋がるコンプライアンス業務に携わることができます。
(3) 成長企業におけるコンプライアンス体制構築に関与できる
事業拡大・新規事業・海外展開など、変化のある環境で経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における管理部門（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）での実務経験
・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験（社内外問わず）
- 歓迎
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・コンプライアンス関連業務の実務経験
・社内規程整備や研修運用のご経験
・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験
・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月 ※待遇に変更なし）
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
※総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
- 勤務時間
- 09:30～18:30 休憩60分
- 年収・給与
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・想定年収：450万円～630万円 ※経験・スキルを考慮
・月給：31万円～43万円
※固定残業代(20h)：42,197円～58,530円及び手当(30,000円～60,000円）を含む
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7 月、12 月）決算賞与（業績による）
・通勤手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（当社の規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
