募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務と責任】
■MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し，外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。
■疾患領域に精通する医師（External Expert：EE）に対して，上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。また，特定の医師とのコミュニケーション，アドバイザリーボード会議，公表論文等から，継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し，外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています。
【職務の基本的な目的】
■担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し、製品価値の最大化に貢献する。
■担当疾患領域におけるEE/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する。
【職務内容と関連する業績評価指標】
■活動計画の立案
┗担当疾患領域に精通するEEを特定し、適切に改訂する。
┗担当疾患領域におけるEEとのエンゲージメントプランを策定する。
■エンゲージメントプランの実行及びその記録
┗担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは、戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。
┗担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリーボードの組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。
┗EEと定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係を構築・維持する。
■データ構築及び研究支援
┗データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する。
┗要望に応じた臨床/非臨床の研究をリエゾンとしてサポート…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験※
■3年以上のMSL経験者
■大学病院担当経験のあるMR（※理系出身のみ応募可）
- 歓迎
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▼希少疾病領域または呼吸器領域
▼製薬企業での開発品Launch経験
▼ライフサイエンス分野のPhD（博士）、MSc（修士）もしくは薬剤師資格を持っている方
▼ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:20
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、創立記念日、セレクト休日、有給、夏季休日、慶弔、リフレッシュ休暇
