募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集要項】
■業務内容
私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく次長ポジションを募集します。
今の会社では目標が実現できない方でも、某社ならチャレンジできる土壌が整っています。 志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。
■福祉事業部領域全般に関する戦略実行
■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進
■出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理
■各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言
■社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案
■運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行
■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行
■算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用
■システム導入に係る推進/運用/管理
■プロモーション企画/提案/運用/管理
■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援
■行政/住民折衝 等
【部署】
採用部
【職種】
福祉部_次長
- 応募資格
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- 必須
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■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験（5年以上）
■戦略策定および現場オペレーション実行の両方の経験
■PL管理・KPI管理・データ分析を活用した業務改善の実績
■チームマネジメント・リーダー経験（10名以上の管理経験が望ましい）
■多拠点・多施設の運営管理経験
- 歓迎
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■スタートアップ・ベンチャー企業での事業推進経験
■M&AのPMI経験
■官公庁・自治体との連携・補助金活用の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 840万円～1020万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝休み
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
