募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
少子高齢化による「2040年問題」やAIの急速な普及など、医療業界を取り巻く環境は大きく変化しています。
当社では、既存の医業承継事業をさらに発展させるとともに、AI時代に適応した新たなビジネスモデルへの変革に挑戦しています。社会課題の解決に貢献しながら、事業の再構築を推進いただける仲間を募集します。
【業務内容】
1. 医業承継事業の推進
後継者不在の医療機関に対し、医師のマッチングから承継実現までを支援します。
・後継者不在の医院に対する後継者候補医師の探索・誘致
・候補医師への医業承継に関する提案・プレゼンテーション
・医業承継（M&A）を担当するコンサルタントと連携した課題解決支援
・事業KPIのモニタリングおよび運営推進
2. 医業承継事業の再構築（AI活用推進）
AI時代に適応した新たな事業モデルの構築を推進していただきます。
・既存事業に蓄積されたノウハウの言語化・体系化
・AIを活用した新たな業務フローの企画・設計
・業務の標準化および派遣スタッフへの移管推進
・派遣スタッフのマネジメントおよび業務管理
・AI時代に合わせた顧客提供価値の再定義
・プロジェクト進捗管理および関係者への報告
【このポジションの魅力】
医療業界の重要な社会課題である「医業承継」に携われる
M&Aや事業開発に関する知識・経験を習得できる
AI活用による事業変革の中核メンバーとして活躍できる
既存事業の改善だけでなく、新たな価値創出にも挑戦できる
【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向や適性に応じて以下のキャリアを目指していただけます。
・医業承継事業の管理職
・AI活用を前提とした事業企画・業務改革スペシャリスト
・新規事業開発責任者
事業推進と事業変革の両面を経験しながら、経営視点を持った人材として成長できる環境です。
【組織について】
現在7名のメンバーが所属しております。
人材紹介会社で医療業界のエージェントをしていた方や、医療系の税理士事務所でクリニック等の顧問業務をされていた方などがご活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
■医療系のコンサルティング会社、医療系の会計事務所、証券会社、金融機関、人材紹介会社での営業経験が3年以上ある方
■M&A仲介会社でのリサーチャー業務や顧客対応業務の経験が1年以上ある方
■営業経験１年以上に加えて、企画職の経験が3年以上ある方
- 歓迎
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▼人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
▼医療領域や人材領域での業務経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給（10日～20日）
