募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進
・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施）
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応
・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携
・行政機関への対応（届出・報告・調査・検査・改善活動等）
・その他、コンプライアンスに関する相談対応
・監査部との協業（監査案件）
・社内外の関係各所との相談・連携
・予算・実績見込み等の管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社の管理部門の経験者
・コンプライアンス関連（内部監査または管理系におけるリスク指摘）の業務経験5年以上
【歓迎要件】
・アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験
・労働法に関する知見
・SAP等のITツールの利用経験
・複数の関係者との合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】12:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
