募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事担当として、人事企画課にて以下の業務を行っていただきます。
■職務内容：
・人事制度の構築・運用:人事制度の企画立案/既存制度改定/適正運用促進/M&Aした企業との制度統合
・人財管理:社内異動管理/昇格試験の実施/タレントマネジメント運用/人事関連各種データ作成・更新・分析
・その他:キャリア採用業務/グループ会社の人財管理
※これらの業務に必要不可欠なデータ集計、管理、分析できる方大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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・ 人事領域での業務経験がある方（業界は問いません）
・マネジメント経験がある方（3名以上）（リーダー以上）
- 歓迎
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・データ集計、管理、分析できる方
・主体的に未知の業務にもチャレンジングに取り組める方
人材紹介営業など人事領域に携わっている人も歓迎です!
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 602万円～702万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 毎週土日曜日、祝日、年1回社員総会実施の土曜は出勤 ※会社カレンダーによる＜年間休日125日＞
年末年始休暇、有給休暇、慶 休暇
有給：入社半年経過後10日～
